NALYSYSの新機能で1on1面談が変わる
レバレジーズ株式会社が提供する従業員モチベーション管理システム「NALYSYS」は、画期的な新機能「AIマネジメントサポート」を6月25日から開始しました。この機能は、上司と部下の1on1面談をAIが支援し、マネジメントの質を向上させることを目指しています。
背景にある課題
近年、多様な価値観を持つ部下を持つことが一般的になり、マネジメントの難易度が増しています。また、プレイングマネージャーの業務過多により、一人ひとりの部下に適した対応が困難になっているのが現状です。このような背景から、NALYSYSはAIによる「マネジメントサポート」機能を開発しました。だれもが質の高いマネジメントを実現できるように、チーム全体のフォローを行いやすくします。
主な機能の特徴
1.
面談の準備支援
AIが部下のモチベーションスコアや性格に基づいた質問例やマネジメントアドバイスを提供し、面談前に必要な準備をサポートします。
2.
記録の負担軽減
面談中、システムがフィードバックデータをグラフ表示しつつ会話をサポート。また、音声録音から議事録や要点まとめを自動生成します。これにより、マネージャーはメンバーとの対話に集中できる環境が整います。
3.
継続的な学習による向上
面談を重ねるたびにAIが自動生成した議事録を学習し、次回の面談でその内容に基づいたアドバイスを提供します。これにより、毎回の面談で特化したアドバイスが得られ、モチベーション向上に寄与します。
未来の展望
NALYSYSはこの新機能を元に、マネージャーとメンバーが主体的に面談を設定・運用できる、双方向の1on1支援へと進化を続ける考えです。よりオープンで充実したコミュニケーションを通じて、組織全体の持続的成長に貢献することを目指します。
このように、NALYSYSのAIマネジメントサポート機能は、単なるツールに留まらず、組織のコミュニケーションスタイルそのものを革新する可能性を秘めています。今後の展開に期待が高まります。
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