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株式会社プレシャスパートナーズが「給与アップ優良企業賞」を受賞

採用コンサルタント企業である株式会社プレシャスパートナーズは、2026年の「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」で「給与アップ優良企業賞」を受賞しました。これは、同社が過去2年間において実現した約18％のベースアップが評価された結果です。

給与アップの背後にある課題解決

プレシャスパートナーズは、給与の見直しを行うことによって、物価上昇や競争の激化による優秀な人材の確保と定着を目指しました。この改革により、同社は採用力を高め、入社した人材の定着率を向上させる成果を上げました。特に、明確な評価基準が設けられたことで、目標設定の精度が向上し、個々の成長を促進する環境が整いました。

具体的な取り組み

1. 都市手当の新設
　2024年4月から、東京に勤務する正社員に対して月額5,000円の都市手当を支給します。この手当は、生活コストの上昇に配慮したものであり、社員が安心して生活できる環境作りに寄与します。

2. 評価制度の改革
　プレシャスパートナーズは、定量的な評価と定性的な評価の両方を取り入れた新たな評価基準を設けました。特に、自社の企業理念に根ざした「情意評価」を強化し、挑戦姿勢や顧客視点を重視した評価項目を設けました。これにより、社員が企業の価値観を反映した行動を取ることが期待されています。

3. インセンティブ制度の拡充
　営業職における成果連動型インセンティブに加え、最大50万円を支給するリファラルインセンティブや自社イベント紹介制度も導入しました。これによって、全職種において社員の貢献を正当に評価する体制が整備されています。

受賞についてのコメント

執行役員で人事部長を務める中川梓氏は、「マイナビ転職 AWARDに選出されたことに感謝しています。今後も都市手当やインセンティブ制度の充実を図り、社員の成長を支援していきます」とコメントしました。彼の発言は、今後の取り組みへの意気込みを感じさせます。

マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026とは？

この賞は、単に給与アップのみならず、社員一人ひとりが活躍できる環境を整えている企業を評価するものです。特に、「給与アップ」、「働き方改善」、「キャリア支援」に関連する取り組みを実践している企業が対象となります。

株式会社プレシャスパートナーズの紹介

同社は2008年に設立され、採用コンサルティングに特化した企業です。「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」という理念のもと、20,000社以上の企業に対して採用支援サービスを提供してきました。今後も、雇用のミスマッチを解消するための取り組みを続けていく姿勢を見せています。

会社概要

• - 会社名: 株式会社プレシャスパートナーズ
• - 代表者: 髙﨑誠司
• - 所在地: 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
• - 設立: 2008年4月
• - 事業内容: 採用コンサルティング

公式ウェブサイト: https://www.p-partners.co.jp/

プレシャスパートナーズは、給与の向上を通じて社員の満足度向上に貢献し、さらに強固な採用力をもって企業の成長に繋げていく方針です。

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