福島県石川町における『コミックラーニング』導入のご紹介
近年、企業や自治体において研修の重要性が高まっていますが、従来の研修形式には参加者のニーズに合わないなどの課題も存在します。そんな中、福島県石川町役場では新たな研修サービス『コミックラーニング』を導入しました。これは、忙しい職員が自分のペースで学べる利点を持つコミック形式の教材です。
ブランディングにおけるビジョン
『コミックラーニング』は、パーソルグループの一員であるパーソルイノベーション株式会社が展開しています。「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、わかりやすく、共感を呼ぶコミック教材を利用し、心を動かす研修を提供しています。このたびの導入では、職員約150名を対象に、コンプライアンスやビジネスマナー、メンタルヘルスなど、自治体に必要なスキル向上を目指しています。
導入の背景
福島県石川町役場では、これまで対面型の研修に限界を感じていました。参加率の低さや研修の実施頻度に問題があり、特に未受講者へのフォローや年間教材の見直しが求められていました。そこで、『コミックラーニング』がもたらす「コミックでの学びやすさ」や「受講の自由度」、さらに内容が実務と直結する点が高く評価され、導入が決まったのです。
職員の声
総務課職員係の佐川様は、「これまで様々な研修を検討してきたが、コミック形式は特に好感触でした」と話されました。全体研修として導入を決める際、幅広いテーマが揃っており、それぞれの職員の興味や課題に応じて柔軟に活用できる点が評価されたとのこと。今後は、毎月のレポートを活用して、学びの定着や実務への応用を見守っていく方針です。
コンテンツの概要
今回導入された『コミックラーニング』のプランは、「コミックトレーニングプラン」で、全24コンテンツが用意されています。具体的には、コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネスマナー、チームビルディングなどが含まれています。これにより、町役場職員は職務に必要な知識を楽しく学ぶことができるのです。
『コミックラーニング』の特長
このサービスは、2021年8月に提供を開始し、今や多くの企業に導入されています。利用者からは「クリエイティブなストーリーに心を引かれた」とか「参加率の向上が期待できる」という前向きな声が上がっています。参加者は自然と研修に参加したくなるような機会を得られるのです。
パーソルイノベーション株式会社について
パーソルイノベーション株式会社は、2019年に設立され、次世代の事業創造を目指しています。人材紹介、育成、そしてコミック教材を利用した研修に至るまで、幅広いサービスを提供し、企業のDXや新たな事業開発に取り組んでいます。このように、パーソルグループの中での役割を果たしつつ、持続的な成長を目指しているのです。
まとめ
福島県石川町役場に導入された『コミックラーニング』は、職員のスキル向上に寄与する新しい研修の形として期待されています。研修を通じて、職員がより一層活躍できる環境が整うことを願っています。