株式会社ディジタルグロースアカデミアと東急のDX推進に向けた取り組み

デジタル人材育成の新たな一手

株式会社ディジタルグロースアカデミア（以下、DGA）が、東急株式会社と連携し、同社のデジタル人材育成に向けた新しい動画コンテンツとプラットフォーム「みんなデ」を導入しました。この取り組みは、全社的なデジタル・トランスフォーメーション（DX）を目指す東急の第一歩として注目されています。

1. 取り組みの背景

東急は、デジタルの進化とともに、業務の効率化や新たな価値の創出を求めています。そのため、全社員に対してデジタル技術の基礎的な理解を深めることが急務となりました。DGAとの提携により、DX推進の基盤を築くことを目指しています。

2. 動画コンテンツとプラットフォーム「みんなデ」

DGAが開発した動画コンテンツは、デジタル技術における基礎的な知識や東急に関連する具体的な事例を元に作成されました。アニメーションやクイズを用い、学ぶことが楽しく、理解しやすいことを重視しました。また、DGAが提供する「みんなデ」は、800を超えるDX関連の講座が揃い、PCやスマートフォンから利用可能なオンデマンドプラットフォームです。この環境により社員は、自分のペースで学びを進めることができます。

3. アセスメント機能の導入

受講後の理解度を確認するためのアセスメント機能も用意されています。この機能は「みんなデ」上で利用可能で、受講者が学んだことを定着させるために重要な役割を果たします。理解度を測定することで、学びを実際の業務に活かす準備が整います。

4. DGAの実績と今後の展望

DGAは、企業や公官庁のデジタル変革をサポートする実績を持ち、今回の東急との共同プロジェクトでもその経験を活かしています。彼らは、全社員がDXの重要性を理解し、スキルを身につけることで、組織全体としてデジタル化を進めることを支援します。また、「みんなデ」を通じて、IT業界だけでなく、広範な業界の人々がデジタル技術を学ぶ環境を提供していきます。