社員の実質手取りを最大化するための賃上げ戦略オンラインセミナー開催

社員の実質手取りを向上させる新たな賃上げ戦略

2026年1月28日（水）、株式会社HQが主催するオンラインセミナー「社員の『実質手取り』を最大化する『新しい賃上げ戦略』」が開催されます。このセミナーでは、最新の税制改正に基づく賃上げ戦略を解説し、特に注目される食事補助制度の改正について詳しく説明します。

セミナーの背景

インフレが続く現代社会では、企業は社員の生計を支えるために様々な施策を講じる必要があります。最近発表された「令和8年度税制改正大綱」は、その中でも特に重要です。年収の壁の引き上げや、42年ぶりに拡大される食事補助の非課税枠（月額7,500円）など、企業の負担を軽減しつつ社員の実質手取りを増やす施策が盛り込まれています。これにより、企業は福利厚生をコストから投資へと切り替えるチャンスが生まれます。

セミナーの内容

セミナーでは、まず食事補助制度による「実質手取りアップ」につながる新しい賃上げ戦略が紹介されます。また、公認会計士・税理士である仲主諭司氏が登壇し、大綱の中から人事・総務にとって重要なポイントを短時間で分かりやすく解説します。

参加者が得られること

1. 食事補助制度とその活用法: 拡大される非課税枠により、企業がどのように社員の実質手取りを増やせるかをシミュレーションを通じて学びます。
2. 業界のトレンド: 企業がインフレ対策としてどのような福利厚生を取り入れているのか、経営層や社員への意識調査結果を交えながら説明します。
3. 税制改正の要点: 人事・総務担当者が気をつけるべき税制改正の要点を整理し、実務にどう活かすかを学ぶことができます。