ハイクラス人材のメディア視聴実態調査が明らかにした社会動向
株式会社クライス&カンパニーは、ハイクラス層の転職支援を行っている企業として、その利用するメディアの実態を調査しました。この調査は、同社が実施している「キャリア意識調査」のひとつで、主に企業経営や事業運営に重要な役割を果たす意思決定層や次世代リーダー層に焦点を当てています。以下では、その結果を詳しく見ていきましょう。
メディア利用の頻度が高いハイクラス層
調査の結果、ハイクラス層のメディア利用頻度が非常に高いことがわかりました。具体的には、調査に回答した人の90%以上が「週3~4回」以上の頻度でメディアを利用しているとのこと。主に情報収集の手段として利用しているこの層は、特に仕事に関連する情報を積極的に得る姿勢が浮き彫りになっています。
年代別の調査結果に目を向けると、20代の「ほぼ毎日」メディアを利用しているとの回答は47%であり、他の年代と比べてかなり低い傾向が見られます。このことから、SNSなど代替の情報源を利用する傾向が強まっている可能性があります。
メディア利用のジャンル別特徴
調査結果によると、ハイクラス層が利用するメディアの中で最も多く選ばれているのは「YouTube」です。このプラットフォームは時間や場所を問わずに視聴可能であり、非常に利便性が高いと評価されています。しかし、年代が上がるにつれて「テレビ地上波」の利用率も上昇し、特に50代以上ではその比率が最も高くなっています。これは高齢層が依然として従来のメディアを重視している証拠とも考えられます。情報の信頼性を重視する姿勢が、デジタルメディアだけでなくテレビからも情報を得る理由といえるでしょう。
さらに、オンデマンド型コンテンツの利用が広がっており、特にNetflixの人気が顕著です。このことからも、ハイクラス層においても視聴スタイルが多様化していることが見て取れます。
視聴ジャンルの傾向
また、視聴するジャンルに目を向けると、全年代を通じて「娯楽」ジャンルが多く選ばれていることが確認されました。バラエティ番組やドラマが人気であり、この姿勢からメディアが仕事以外の時間における気分転換やリフレッシュ手段として重要な役割を果たしていることが伺えます。
一方、30代以上では「ニュース・報道」の視聴割合も相対的に高く、娯楽だけではなく社会や経済の動向を把握するための手段としてメディアを利用していることがわかります。しかし、20代では「ニュース・報道」の視聴に関する回答が他の年代よりも10ポイント近く低く、情報収集の多様化が進んでいると考えられます。
志を持つハイクラス人材とは?
クライス&カンパニーは、「志あるハイクラス人材」の存在が重要であると考えています。ただ収入や役職だけでなく、個人の志がなければ、真の成長や貢献は実現できないという信念から来ています。今回の調査で明らかになったハイクラス転職希望者の平均年収は1,160万円、平均年齢は36歳でした。これは非常に高い値であり、志を持ったビジネスパーソンたちが多くいることを示しています。
調査の詳細
- - アンケート調査期間:2026年1月~2月
- - 回答者数:227名
- - 調査手法:キャリアカウンセリングを受けた方への任意オンラインアンケート
今後もクライス&カンパニーは「志あるハイクラス人材」と「志ある企業」の出会いを創出し、転職市場におけるリーダーシップと変革を推進していく所存です。詳細については、
公式サイトをご覧ください。