データと対話による管理職支援－疲弊する現場に新風を

管理職支援の新たなアプローチ

現代の職場では、組織の成長と個人のキャリア開発のために、データの活用と質の高い対話が不可欠です。一般社団法人プロティアン・キャリア協会（以下「当協会」）は、 management が疲弊している現状を憂い、2026年9月8日(火)に「疲弊する管理職を“データと対話”の仕組みで守る～1on1トレーニングの次の一手～」という無料オンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、キャリア開発診断やエンゲージメントデータを駆使した、管理職とメンバー間の効果的なコミュニケーションの強化策を提案します。

セミナーの背景

近年、生成AIや人的資本データの導入が進んでいますが、組織内での「対話」の重要性が増しています。実際の現場では、「1on1ミーティングを実施しているが効果が見えない」「管理職の対話に一貫性がない」「課題の本質が見えにくい」といった声が多く聞かれます。こうした現状を打破するべく、本セミナーでは、対話の質を向上させるために、データに基づいた新しい支援方法を理念としています。

セミナー内容

キャリア開発診断が示す新たなキャリア図

講義では、キャリア開発診断を通じて可視化された9つのキャリア状態を紹介します。これは管理職がメンバーのキャリアを理解するための手助けとなります。

データ活用の新しい視点

データをマネジメントの道具としてだけなく、加えてメンバーの理解を深めるためのツールとして活用する方法について学びます。

対話の質を向上させる方法

経験則や勘だけに頼ることの限界を解説し、どのようにデータを活用して、質の高い対話を実現するかを具体的に示します。

管理職の負担軽減とメンバーの成長

管理職が担う業務負担を軽減しつつ、どのようにメンバーの成長を促進するかの指針を提供します。

開催概要

- 日時: 2026年9月8日(火) 11:00-12:00
- 会場: Zoomミーティング
- 参加料金: 無料
- 対象者: 企業人事、HRBP、人材開発担当者、経営者やCHRO
- 登壇者: 4designs株式会社代表取締役CEO 有山徹。

参加申し込みはこちらから行えます。

登壇者について

有山徹は、早稲田大学出身で、多くの企業での経営戦略策定に関与してきたプロフェッショナルです。2019年には4designs株式会社を設立し、キャリア支援や組織開発に取り組んでいます。コンサルタントとしての豊富な経験をもとに、データを活用した人的資本の最大化を目指しています。

このセミナーを通じて、管理職の負担を軽減し、組織全体の成長を促進するための具体的な手法を学びましょう。