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2026年度採用戦略セミナーの概要

2026年度に向けた採用戦略について考える無料オンラインセミナーが、株式会社ウィルオブ・ワーク主催で開催されます。このセミナーは、企業が直面する採用の課題や市場のトレンドについての重要な情報を提供することを目的としています。

セミナーの詳細
開催日：2026年1月20日（火）
時間：11:00−12:00
参加費：無料
参加方法：Zoom配信（事前登録者にはURLをメール配信）
お申込みはこちら

このセミナーでは、特に若手社員の採用や定着について議論がされ、参加者は今後の採用市場で必要とされる知識と戦略を手に入れることができます。外部からの専門家を招いての講義も行われ、様々な視点からの意見を学ぶことができるでしょう。

セミナー内容

第1部：採用市場の変化
近年の採用市場は大きく変化しており、その中で企業は新しいトレンドや求職者の価値観を理解する必要があります。このセッションでは、2026年度における重要な採用トレンドや、今後の求職者の志向変化について詳しく解説します。

第2部：若手人材の定着戦略
次に、若手人材と中堅人材の定着に向けた具体的な戦略を考えます。特にZ世代やゆとり世代の価値観に基づいた採用と育成方法に焦点を当て、求職者が企業選びで重視するポイント、さらには企業が実施すべき施策についても取り上げます。

第3部：Q&Aセッション
事前に収集された質問に対し、講師が回答を行う時間も設けられます。これにより、参加者は自社の状況に即した具体的な疑問を解消するチャンスを得ることができます。

対象者

このセミナーは、採用に課題を感じる企業や若手社員の定着を図りたいと考えている企業に特に推奨されています。また、Z世代の価値観に沿った採用方法を見直したいという企業や、現場の人員配置に悩む工場長や製造部長、人事・総務部門の方々にも最適な内容となっています。

登壇者紹介

今回は、株式会社インディードリクルートパートナーズの上席主任研究員である宇佐川邦子氏が講師として登壇します。彼女は長年人材領域に携わり、地域や業界の特色を踏まえた求人採用活動や人材育成に注力してきました。その豊富な知識と経験から、参加者には実践的なアドバイスが期待できます。

まとめ

企業が持続的に成長するためには、適切な人材の確保とその定着が欠かせません。2026年度に向けた採用戦略と若手定着のための施策について深く学ぶこのセミナーは、あらゆる業種・企業にとって価値ある情報となることでしょう。ぜひご参加を検討してみてください。

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