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東京都は、令和5年度の第1回目のオンライン研修として、「LGBTQも働きやすい職場づくり」をテーマにしたプログラムを開催します。この研修は、都内に住む職員や都内で活動する企業の職員を対象としており、全ての人が豊かに働ける職場環境を構築することを目的としています。

研修内容は、認定特定非営利活動法人ReBitのキャリア事業部マネージャーである三戸花菜子氏による60分間の事前収録動画によるオンライン配信となります。視聴は無料で、事前登録が必要です。お申し込みは、研修の特設ウェブサイトから行うことができ、企業名や担当者名といった必要な情報を入力することが求められます。

申込期間は、2023年11月8日から2024年1月5日までとされており、受講希望者はこの期間内に申し込む必要があります。また、今後の研修スケジュールとして、12月には第2回目の配信が予定されており、2024年1月には第3回目、さらに2月には都民向けの研修も行う計画があります。各回のテーマは毎回異なる予定であり、LGBTQに関する理解をさらに深める機会を提供することを目的としています。

この研修は、LGBTQコミュニティの人々が快適に働けるような職場環境を醸成するための重要なステップです。企業にとっても、ダイバーシティを尊重し、全ての従業員が安心して働ける職場づくりが求められている時代において、こうした取り組みはますます重要性を増しています。

オンライン研修を通じて、参加者はLGBTQに関する知識を深め、具体的な職場づくりに活かせるスキルや知見を得ることができるでしょう。企業の社会的責任を果たすためにも、この機会をぜひ活用していただきたいと思います。将来の研修にも引き続き期待が寄せられ、これからもますます充実したコンテンツが提供されることを願っています。

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