25周年を迎えた「TG-WEB」適性検査が特設サイトを公開

人材サービス業界において、採用から定着、さらには活躍を支援するために様々なアプローチを取る株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤亮三）は、適性検査『TG-WEB』の25周年を祝して特設サイト『THANK YOU FOR 25YEARS OF TG-WEB』をオープンしました。この適性検査は、人材採用の現場で急速に普及しており、導入シェア第3位を誇ります。

TG-WEBの特長

『TG-WEB』は、企業が自社に最適な人材を見極めるために設計されたツールです。特に注目すべきは、従来の人材評価が「保有能力」に重点を置くのに対し、『TG-WEB』は「発揮能力」を測定する点です。このアプローチにより、企業は成果に結びつく行動特性、すなわち個々の行動パターンをより正確に把握でき、適した人材を見極める手助けとなります。

2000年のリリース以来、4半世紀にわたって活用されてきた『TG-WEB』は、現在2900社を超える新卒およびキャリア採用に導入されています。特に、業界初のAI監視型Webテスト『TG-WEB eye』や、ジョブ・クラフティングといった新たな提案も加え、人的資本経営を支える多角的なソリューションとして進化しています。

新機能「TG-WEB fit」

さらに、最近リリースされたアセスメントツール『TG-WEB fit』は、応募者と従業員の価値観を分析し、採用マッチングを実現することを目的としています。このツールは、「仕事に対する価値観の5軸」を指標にしており、適性検査の結果をもとに人と組織のマッチ度を測定します。これにより、採用過程でのマッチング向上や配置・配属の最適化が可能となります。

今後の展望

ヒューマネージは、適性検査『TG-WEB』において、今後も企業の人材戦略に貢献できるよう、さらなる進化を目指しています。また、特設サイトでは、これまでの集大成と今後の取り組みを紹介していますので、ぜひ訪問してみてください。

こちらから特設サイトにアクセスできます。

適性検査『TG-WEB』は、企業の未来を支える重要な道具として、今後も多くの企業に利用されることを期待しています。

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