株式会社Ballistaが新たな飛躍を目指してコアメンバー募集を開始

株式会社Ballistaは、27年の売上目標を掲げ、坂本龍馬プロジェクトの最終段階に移行したことを発表しました。しかし、この市が目指すのは単なる成長だけではありません。新しい仲間を迎えるため、本格的なコアメンバーの採用を始めます。

坂本龍馬プロジェクトとは

このプロジェクトは、日本の歴史的な人物、坂本龍馬が象徴するビジョンと行動力を持つプロフェッショナル集団を育成するものです。Ballistaが目指すのは、社会に新たな希望をもたらし、変革を実現すること。創業からわずか3年で売上高を大幅に増加させたこの企業は、独自の戦略と実行力によって急成長を遂げています。

創業からの道のり

2022年8月に設立されたBallistaは、初年度に売上高を0.8億円から9.2億円へと劇的に拡大し、今後も成長を続ける見込みです。具体的には、2026年には25億円の売上を目指し、社員数も7名から150名へと増やす計画です。この急成長は異例の成功を収めており、コンサルティング業界における新たなスタンダードを築くことを目指しています。

AI時代の新たなコンサルティング

Ballistaは、顧客との真剣な対話を通じて本質的な課題解決を目指し、持続可能な成長を志向しています。「モノ売りではない」というアプローチで、社会全体の競争力を高めるために、プロフェッショナルたちが集まる「プロフェッショナルギルド」の結成を進めています。このモデルは、Ballistaが目指す次世代の働き方を示しています。