新機能追加でセキュリティ強化！PeopleXのAI面接サービスが進化

人事課題解決の新たな武器「PeopleX AI面接」

株式会社PeopleXが展開する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」は、面接官としてAIが応募者と対話を行う新しい形式の面接を提供します。このサービスは、企業と応募者の両方にメリットをもたらし、効率的かつ公平な採用プロセスを実現します。最近、同サービスに新たなログインセキュリティ機能が追加され、さらなる利用安全性が確保されました。

セキュリティ強化の新機能

新たに追加されたセキュリティ機能では、まずパスワードのポリシー設定が可能となり、企業ごとに異なるパスワードの有効期限や文字数を設定できます。これにより、企業は独自のセキュリティ基準を反映させることができ、ユーザーは自分のパスワードをより厳格に管理することが求められます。これにより万が一の不正アクセスのリスクを大幅に低減できます。

さらに、アカウントロック機能も導入されています。これにより、ログインに失敗した場合、一定回数を超えるとアカウントがロックされ、利害関係者に通知が送られます。ログインを再開するためには、パスワード変更または管理者によるロック解除が必要となり、これもセキュリティ対策の一環です。

なぜセキュリティが重要なのか？

「PeopleX AI面接」は、応募者の個人データなど敏感な情報を取り扱っています。そのため、セキュリティ対策は企業として非常に重要な責務です。PeopleXはすでに国際的な情報セキュリティマネジメントシステムの認証を取得しており、シングルサインオンやIPアドレス制限、多要素認証（MFA）など多角的なセキュリティ機能を実装しています。

今回の機能追加によって、これまで以上に安全にサービスを利用できるようになり、企業は安心して導入を進めることができるでしょう。

AI面接の可能性

「PeopleX AI面接」では、24時間いつでも面接が可能で、候補者の体験を重視した自然な対話体験を提供しています。AIは、予め設定された質問に加えて、応募者の回答に応じた深掘り質問を行うことで、より質の高い面接を実現します。さらに、150種類の質問から選べる自由度があり、企業のニーズに応じたカスタマイズが可能です。

このため、新卒採用から中途採用、さらにはパートやアルバイトの採用にも幅広く対応しています。応募企業は、面接後に録画データや評価レポートを確認することで、選考判断の精度を高めることができます。

今後の展望

人材採用のあり方が多様化する中、AI面接サービスの重要性はますます高まっています。PeopleXは、今後も利用者の安心・安全を第一に考えつつ、最新の技術を取り入れた機能開発を進めていく方針です。より多くの企業に「PeopleX AI面接」の導入を進めてもらうため、パートナープログラムも設けており、積極的にパートナー企業の募集を行っています。

興味を持たれた方は、ぜひデモ動画や詳細資料をチェックしてみてください。これからの採用活動に、AIの力を取り入れてみるのも良いかもしれません。