株式会社ジーン、2026年卒向けオープンカンパニーをオンラインで開催

株式会社ジーンが「2026年卒向けオープンカンパニー」の開催を発表しました。このウェブセミナーは、全国どこからでも参加できる形式で、企業の概要を知る貴重な機会です。イベントは9月4日から始まり、様々な日時で会社説明や質疑応答を行うプログラムが予定されています。

新卒採用に関して、ジーンは若手が活躍できる環境を強く推進しています。主力のコンサルタントやマーケターは平均年齢20代と若い層で構成され、より多くの新卒の皆さんを育成することを目標にしています。参加者は、スキルアップやキャリア形成に対する意欲を持った人材として期待されています。

ジーンの採用においては、以下の3つのポイントが特に重要視されています。まずは「好奇心」です。多様な業務に取り組む中で、幅広い業務を担当することが求められるため、好奇心を持ってチャレンジする姿勢が必要です。

次に「スキルアップへのモチベーション」です。ジーンでは、変化の激しいWEB業界において柔軟に対応し、自身の成長を求める姿勢が求められています。また、効率的な業務推進を図るためにも、自発的に学び続ける姿勢が大切です。

最後に「三方よし」の精神です。この理念は近江商人に由来し、顧客、自社、社会のすべてにとって良い結果を目指すことを意味します。この精神に共感し、周囲の成功を考えることができる人材が求められています。

オープンカンパニーへの参加を通じて、これらの思考や人柄が如何にしてジーンの企業文化に合致するのかを考える良い機会でもあります。興味のある方は、ぜひ予約をして参加してみてください。

株式会社ジーンは、インターネット広告を活用したデジタルマーケティング事業を中心に、アート・メディア事業やライフスタイル事業を展開しています。幅広い業務を通じて、個人の成長とともに企業の成功を実現することを目指しています。

さらに、所在地は東京都港区南青山で、公式サイトを通じてビジネスや求人情報など様々な情報を発信しています。設立は2016年ですが、すでに多くの実績を上げており、今後の成長にも期待が寄せられています。

興味のある方は、オープンカンパニーへの参加をご検討ください。皆様のご参加を心よりお待ちしております。