勤次郎とインソース、業務提携で新たな人材育成サービスを展開

勤次郎とインソースが業務提携

勤次郎株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：加村光造）は、株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：舟橋孝之）と業務提携契約を締結しました。この提携は、外部パートナーとのサービス連携を拡大し、循環的な企業成長を目指す取り組みの一健全な一環として位置づけられています。

終わらない変化に対応する

近年、企業は人的資本経営の重要性を認識し、労務情報の一元管理と従業員の成長をサポートする環境づくりが、ますます求められています。勤次郎は、就業管理を基盤にした人材・給与・健康経営の統合を進め、「Universal 勤次郎」を通じて働き方改革や健康経営をさらに推進しています。こうした中で、当社は従業員の成長を促進するために、他業種のパートナー企業と連携してデータを活用し、効率的なシステムを構築しています。

インソースは、研修事業やデジタル教育サービスを通じて、企業や自治体、教育機関における人材育成を支援してきました。この両社の強みを活かし、労務管理と人材育成をデータでつなぐ新しいサービスを目指して業務提携に至ったのです。

提携の内容

この提携には、以下のような内容が含まれます：

1. システム連携
Universal 勤次郎の就業・人材・給与・健康情報と、インソースのLMS「Leafシリーズ」を連携させ、顧客は研修計画やeラーニングの選択・配信が行える環境が整います。これにより、人事労務担当者の研修管理も効率化され、従業員への教育が強化されます。

2. 販売チャネルの拡大
インソースは、顧客に向けて「Universal 勤次郎」と「勤次郎 Learning（仮）」を組み合わせたサービスを提案し、それにより新たな販売チャネルが開かれます。

3. 勤次郎 Learningの提供
勤次郎は、インソースのLMS「Leafシリーズ」に基づく「勤次郎 Learning（仮）」を既存及び新規顧客に販売し、業務領域を広げることを目指します。

これらの取り組みを通じて、企業の人的資本経営を効果的に支援していく方針です。

今後の展望

今後も、勤次郎は「Universal 勤次郎」を中心に、他分野のパートナー企業との連携を進めていく考えです。労務管理のデータを活用し、さまざまな人的資本経営に関連するサービスを一括して利用できる環境を構築することで、顧客企業の価値向上に寄与していきます。

なお、今回の提携が当社の業績に及ぼす影響は軽微であるとのことです。

勤次郎株式会社について

勤次郎の「Universal 勤次郎」は、30年以上の歴史を持つ就業・労務管理システムで、企業の「健康」と「幸せ」をキーワードに開発されています。このサービスは就業管理、給与管理、健康経営を一元的に管理し、バックオフィス業務の効率化を図りながら、企業の持続的な成長をサポートします。データの分析や活用を通じて、社員一人ひとりの働き方や健康状態に応じた人的資本経営を推進することが目指されています。

詳細は『Universal 勤次郎』の製品サイトをご覧ください。