愛知県の戸谷翻訳事務所が女性活躍を支援する取り組みを展開中

愛知県の戸谷翻訳事務所が注目される理由

愛知県日進市に位置する戸谷翻訳事務所は、中華エンタメの翻訳に特化した新しい形の翻訳会社です。最近のニュースで、同社が「いち女性輝きカンパニー」に認証され、女性の活躍を支援するための様々な取り組みを行っていることが話題となっています。今回は、そんな戸谷翻訳事務所の魅力に迫ります。

フルリモート体制とフレックス制度の導入

戸谷翻訳事務所では、働き方に大きな柔軟性を持たせるためにフルリモート体制を導入しています。この体制に加えて、フレックス制度を採用しているため、従業員は自分の生活スタイルに合わせて働くことができる環境が整っています。具体的には、勤務する場所や出退勤の時間、中抜けをするかどうかも自由に選べるのです。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすくなり、特に子育て中の従業員にとって大きな助けとなっています。

男性も女性も、育児を支援する社内制度

特に注目すべきは、戸谷翻訳事務所が定めている就業規則に「子の看護休暇」がある点です。この休暇は、子どもが小学校を卒業するまでの間、有給で取得できるようになっており、子育て世代の従業員をしっかりと支える体制が整っています。このような制度は、企業において男女問わず育児に対する理解や支援が重要であることを示しています。

女性の活躍を支える地道な努力

戸谷翻訳事務所の従業員のうち、なんと4分の3が女性です。この数字は、女性の活躍が企業活動においていかに重要であるかを証明しています。実際、女性従業員が会社の発展を支えているとの声も多く、積極的に意見を共有する文化が根付いています。代表取締役の戸谷真希氏をはじめ、全ての従業員が子育て世代であることもあり、同社は今後もこのような支援を続け、柔軟な姿勢で職場改善を進めていく方針を掲げています。