AIエージェント「elu」が資金調達を成功させ成長加速へ

HRテクノロジーの進化を牽引する「elu」

2025年4月、新たに設立されたelu株式会社が、HR領域に特化したAIエージェントを開発し、初月で1.1億円の資金調達を実現しました。この資金は、国内トップレベルの人事データを保有する株式会社SHIFTとの共同研究を通じて、より精度の高いHR AIモデルの開発に使われる予定です。

HR市場の現状と課題

現在、日本のHR環境は法規制や企業文化が複雑に絡み合っており、テクノロジーの導入が進良くないのが実情です。しかし、海外ではコンサルタントを介さずに企業が自らHRテクノロジーを導入する動きが加速しており、AIの活用が競争力向上の鍵とされています。このような状況の中、eluは企業ごとの文化や戦略に深く寄り添い、独自のAIエージェントを提供することで、企業の成長を支援します。

eluの特徴

eluのAIエージェントは、ただのツールではなく、自律的に学習・進化する点が最大の特徴です。企業の固有の課題に対して画一的なソリューションではなく、その企業に特化した学習を通じて最適な解決策を提供します。これにより、HR部門が企業成長を促進する戦略的ドライバーへと進化することが期待されています。

資金調達の詳細

今回の資金調達は、第三者割当増資によるもので、引き受け先としてSHIFT社や著名なエンジェル投資家が名を連ねています。SHIFT社の代表取締役、丹下大氏は、「この共同研究を通じて、より進化したAI開発を実現したい」と意気込みを語っています。また、STORESやZEALSからの出資も含まれており、それぞれの企業の代表もeluのビジョンに期待を寄せています。

投資家たちのコメント

出資者たちからは、eluの創業者である遠藤竜太さんへの信頼が寄せられています。STORESの佐藤祐介氏は、「創業者と共に多くの議論を重ねて成長してきた。遠藤さんの熱意と課題解決へのアプローチには常に感心している」と話しています。また、ZEALSの清水正大氏も遠藤さんの人間性や技術に対する情熱を高く評価しています。

未来への展望

資金調達によって得たリソースは、世界的に競争力のあるAI研究体制の強化に向けられます。遠藤さんは「私たちが描く未来を信じてくれた方々に感謝しています。期待を超える成果を出すために、全力を尽くします」と決意を表明しました。別の取り組みとして、SHIFTとの業務提携も視野に入れ、彼らの人事データを活用しつつ、AIエージェントの価値を実現していく方向性が示されています。