エンジニアの選考辞退を防ぐために
優秀なエンジニアの採用が難しい理由の一つは、選考過程での辞退が多いことです。この現象はなぜ起こるのでしょうか? 株式会社overflowが主催するウェビナー『なぜ優秀なエンジニアは、あなたの会社の選考を辞退するのか?その"敗因"と対策』は、エンジニア採用に悩む企業の方々にとって必見の内容となっています。
セミナーの概要
本セミナーは、2025年7月31日にライブ配信され、8月6日にアーカイブが視聴可能です。Zoomを用いたオンラインイベントで、参加は無料です。登録は公式ウェブサイトから。参加対象は、採用活動に関わる全ての方々で、特に最終選考において辞退が多いと感じている採用担当者や人事責任者の方々におすすめです。
辞退の「敗因」とは
ウェビナーでは、元エージェントの視点から、エンジニアが企業を辞退する“本当の理由”に関する詳細な分析が行われます。エンジニアたちは、スカウト、面接、オファーの各段階で、何を重視し、どのように意思決定をしているのか、具体的なポイントを掘り下げて解説します。これを知ることで、企業は採用過程の改善に取り組むことができ、エンジニアに選ばれる魅力ある企業を目指せます。
参加のメリット
このセミナーに参加することで、候補者の視点を理解し、どのような改善策を実践するべきか学ぶことができます。実際に導入可能な対策をいくつも紹介し、企業が「選ばれる採用力」を高めるためのヒントが得られます。さらに、登壇者の光山豪太氏は、豊富な経験を持つ転職市場のスペシャリストであり、実践的な知識を提供することでしょう。
結論
採用過程での辞退は企業にとって重要な課題ですが、これを克服するための具体的なステップを理解するのが本セミナーです。エンジニア採用がボトルネックと感じる経営層にも有益な内容であり、ぜひお早めに参加登録を検討しましょう。登録は
こちらから!