株式会社FCEとコーチ・エィの業務提携で人材育成を強化する新時代のアプローチ

株式会社FCEとコーチ・エィの業務提携

株式会社FCEは、エグゼクティブ・コーチングで知られる株式会社コーチ・エィと基本業務提携契約を結んだ。この提携により、FCEは中小・中堅企業向けの人材育成や社員教育の事業と、コーチ・エィが持つ豊富なコーチングの知見を融合させることができる。これにより企業の「伴走力」、すなわちコーチング力を強化し、企業成長を後押しすることを目的としている。

提携の背景

AI技術の急成長は、企業における人材育成の在り方を変えつつある。業務の効率化が進む反面、AIを活用して成果を上げるためには、より深い人とのコミュニケーションと育成能力が求められる。FCEは、AIの時代にこそ、コーチングを通じて個々の潜在能力を引き出すことが不可欠であると考えている。

これまでFCEは、社員の主体性を高めるためのプログラム「Smart Boarding」や「7つの習慣®」研修、レジリエンス研修レッスル®を提供して、企業文化の浸透に向けたノウハウを構築してきた。一方、コーチ・エィは1997年に設立され、コーチングの普及に努めてきた企業であり、最近では法人向けAIコーチング「CoachAmit」を立ち上げ、企業内でのコーチングの提供を効率化している。

今後の展望

FCEとコーチ・エィは、この提携を通じてAI時代に必要な人材育成をさらに強化していく。FCEの持つ人材育成の仕組みとコーチ・エィのコーチング知識、AIコーチングの技術を融合させることで、様々な企業に対する支援が可能となる。

特に、リーダーやマネジメント層を対象にした実践的なプログラムを展開し、中小・中堅企業における人材成長や組織変革を促進する。

これにより、両社は共に新たな人材育成の形を築いていくことを目指している。FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」という使命のもと、DX推進と教育研修の事業を通じて人的資本の最大化に貢献し、コーチ・エィは対話を通じた組織全体の変革を支援するという強みを持っているため、相互に強みを活かしあうことで、より大きな価値を生み出していくに違いない。