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企業と個人の成長を両立するセミナー開催

2024年10月30日（水）、booost health株式会社が主催するセミナー「人的越境経営の未来」がオンラインで開催されます。このセミナーでは、法政大学の石山恒貴教授とbooost healthの田中研之輔CHRO、芳賀彩花CEOが参加し、新しい人材戦略についての対談が行われます。

「人的越境経営」とは?

最近のビジネス環境では、単なる業務の執行だけではなく、従業員の成長を重視する経営アプローチが必要とされています。特に「人的越境経営」と呼ばれる新しい考え方が注目されています。このアプローチは、個々の従業員のニーズに共感し、彼らの成長と企業目標の両立を目指すものです。具体的には、目に見える施策に頼らず、各従業員の体験や声に基づいた柔軟な支援を行うことで、深いエンゲージメントを実現します。

セミナーの狙い

このセミナーは、人的資本経営を革新し、社員一人ひとりが自律的に成長できる組織を作りたいと考える企業にとって、重要な学びの場です。これからの人材育成、組織イノベーション、キャリア自律といったテーマに関心のある方は、ぜひご参加をお勧めします。

登壇者のご紹介

石山恒貴教授

法政大学大学院政策創造研究科で教授を務め、数々の著書や受賞歴を持つ石山教授は、企業の人材育成に関する幅広い知見を有しています。彼はNECやGE、米系ライフサイエンス会社での経験を背景に、現在、日本キャリアデザイン学会の副会長なども務めています。

田中研之輔CHRO

booost health株式会社のCHROとして、企業と教育の連携を深める活動をしている田中氏は、キャリア論や組織論の専門家です。彼の実績は多岐にわたり、35冊の著書を執筆しています。

芳賀彩花CEO

booost healthの創業者である芳賀氏は、経営コンサルタントとしての経験を活かし、企業の健康戦略を強化するビジョンを持っています。彼女の背景は心理カウンセラーとしても活躍しており、社員のメンタルヘルス重視の経営への思いが強いです。

セミナー詳細

• - 日時: 2024年10月30日（水）11:00～12:00
• - 場所: オンライン（Zoom）
• - 参加申し込み: こちらからからできます。

このセミナーを通じて、参加者は「人的越境経営」の基本概念を理解し、組織成長に向けた実践的な知識を得ることができるでしょう。さらに、セミナーでは参加者とのダイアローグも予定しており、活発な意見交換を通じて実践に役立つヒントを持ち帰ることができる機会も提供されます。

まとめ

企業は人材を資本として捉える時代に突入しました。社員一人ひとりが自らの成長を追求し、企業の目標と一致させることが求められています。この収益性向上と人材育成を両立させる「人的越境経営」をテーマにしたセミナーにぜひご参加ください。

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