エンジニア採用の最前線を解説したホワイトペーパーが登場！

エンジニア採用の新しい手法とは？

アイムファクトリー株式会社が公開した『エンジニア採用まるわかりブック～最新手法９選とその効果を徹底解説～』は、エンジニア採用を強化したい企業にとっての必見資料です。デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進やリモートワークの普及が進む中で、IT人材の確保が難しくなってきています。特にシステムを自社内で成長させるニーズが高まり、社内SEの需要は増加していますが、それに伴い多くの企業が採用戦略について悩んでいるのが現状です。

採用活動の背景

新たな採用手法を探している企業からは、「どの方法が自社に最も合っているのか不明」といった声が寄せられています。アイムファクトリーは、これらの企業のニーズを理解し、採用手法の特徴やメリット、デメリットを比較できるような資料を作成しました。このホワイトペーパーでは、エンジニア採用のための主要な手法を9つ取り上げ、それぞれの詳細を解説しています。

どんな内容が含まれている？

- 手法の徹底解説: 各手法についての詳しい説明と、それが持つ特性や利点、さらには注意点を解説。
- 比較表: 主要手法を一目で理解できるように、メリットとデメリットを視覚的に表示した比較表を掲載。
- チェックリスト: 採用の課題に応じて最適な手法を選べるように、特定のケースに対するおすすめ手法を一覧化。
- 実践ポイント: 中途採用や経験者の採用における成功のポイントを具体的に示しています。

この資料は、特に以下のような方々にとっておすすめです。

- エンジニア人材の採用を進めたい人事担当者。
- 採用コストを抑えつつ優秀なエンジニアを確保したい企業。
- 各手法の違いを把握し、自社の採用戦略を見直したい方。

アイムファクトリーの強み

アイムファクトリーは2008年からの17年にわたり、IT/WEB業界に特化した人材サービスを展開してきました。ここでは同社の強みを簡単にご紹介します。
1. プロのIT人材を紹介: 社員としての採用だけでなく、フリーランスエンジニアの紹介も行い、短期・中期の両面で採用支援を行います。
2. 迅速なサポート: 顧客のニーズを聞き取り、最短で1か月で内定に至るほどのスピード感で対応しています。
3. 幅広い業界での取引実績: 3300社以上との取引を持ち、さまざまな業種への対応が可能です。

アイムファクトリーの人材サービスは、IT業界の進展に寄与することを目指しています。興味のある方は、是非このホワイトペーパーをダウンロードして、採用に役立つ情報を手に入れてください！