インドのトップ校からのインターン応募者増加とシリコンバレーへの挑戦

株式会社I'mbesideyouは、インド工科大学（IIT）およびインド経営大学院（IIM）からのインターンシップ応募者について、2022年までのデータを元に分析した結果、応募者数が2年連続で1万人を超えたことが明らかになりました。

増加するインターン応募者数

I'mbesideyouは2020年に創業し、以来インドの優秀な人材との連携を強化してきました。今年の応募者数は10,535人に達しており、この数字は昨年の10,228人を上回り、初年度からの増加傾向が続いています。このトレンドは、インドのトップ校であるIITとIIMの厳しい選考を経た人材の質の高さを反映しています。合格率がわずか0.5%とされるIITからの人材と共に、I'mbesideyouはグローバル市場での競争力を高めています。

日本におけるインド高度人材の動向

近年、日本で在留するインド人高度人材の数は急増しており、過去5年間でその数は2.7倍に達したことが報告されています。2022年時点での在留者数は1,044人ですが、I'mbesideyouへのインターン応募者数はそれを大きく上回ります。これは、特定の専門性を有する人材に特化した募集によるもので、I'mbesideyouの採用戦略が功を奏している証拠です。

拡大し続ける採用活動

I'mbesideyouでは、CEO自らが主催する採用セミナーが年々増加しており、今年度はすでに34回を実施しました。また、ニュースの報道にもあるように、CEOが社員の自宅を訪問する取り組みも行われており、インドの優秀な人材との関係がますます強固になっています。これにより、インドとの信頼関係をさらに深化させると同時に、将来的な人材獲得にもつながっています。

シリコンバレーへの挑戦

I'mbesideyouの代表である神谷渉三氏とインド法人のCOO、Shubham Gupta氏は、すでに米国在住ビザを取得し、シリコンバレーに移住しました。今後も他のメンバーが米国ビザを取得し、現地での事業展開に参加する予定です。この動きは、インドと日本の人材の共同作業を加速させ、シリコンバレーでのAIビジネスにおける成功を目指す大きな一歩となります。さらに、日本とインドの若い世代が共に学び、次世代に向けたより良い社会を形成することが期待されています。

結論

I'mbesideyouが進めるインドのトップ人材との連携は、グローバルに展開する事業戦略の要であり、その成功が日本とインドのさらなる関係強化に寄与するでしょう。インターン募集がこれまで以上に成功する背景には、厳選されたインドのトップ層をターゲットにする戦略と、日本での事業展開への意欲があると言えます。今後の展望として、シリコンバレーでのビジネス成長が期待される中、双方の国の人材が協力し合い、未来の進展が楽しみです。