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海外インターンシップ『GLIP』の魅力に迫る

リクルートキャリアが運営する『GLIP（Global Leadership Intern Program）』は、海外での働きながら学べる貴重なプログラムです。このプログラムの新しい情報として、昨年の参加者のインタビューが公式ウェブサイトに公開されました。このインタビューには、参加者が感じた成長や大きな変化についての体験が語られています。

プログラムの参加者たちが最も印象に残っているのは、彼らが直面した課題のレベルや仲間たちとの切磋琢磨の中での自己成長です。参加者の一人は、自分の未熟さを痛感し、他の仲間の高いモチベーションに圧倒されたと述べています。

「自分は何を得ようとしているのか」と考えることにとらわれていた彼は、受入企業の社長から「受け身の姿勢ではなく、自ら積極的に提案する姿勢が求められる」との助言を受け、自身の行動を見直す契機を得ました。この言葉は、短い期間で多くの経験を得るための大切なポイントを突いています。

プログラムの構成

『GLIP』は、国内の事前研修、海外でのインターンシップ、そして帰国後の事後研修という3つのステップから成り立っています。プログラムの内容は、ベトナム（ホーチミン）での現地企業での就業体験であり、参加者は同国の教育ビジネスに関わるプロジェクトに参加し、自らのスキルを実践で試すことができます。

応募資格とスケジュール

このプログラムには、大学や専門学校に在籍している方であれば応募可能です。特に語学能力や海外経験に制約はないため、多くの学生がその門戸を開かれています。2023年度の募集は、7月まで行われ予定されています。

参加者の声

多くの参加者は、インターンシップを通じて、自らの限界を超える「一皮むける経験」をしたいと考えています。國籍や文化の異なる仲間たちと共に育むコミュニケーション能力やリーダーシップスキルが、今後のグローバル社会で求められる人材を育成する基盤となります。

参加者の中には、教育関連の事業に対するマーケティング戦略の立案に取り組む者もおり、それぞれが自身の目標を持って挑戦しています。インタビューでは、「想像以上の体験に感謝している」との言葉が多く寄せられました。

『GLIP』の目的

リクルートキャリアは、若者にとって欠かせないキャリア支援を行っており、現在のグローバル社会で必要とされるスキルの習得を目的としています。このプログラムによって、参加者は多様な環境下での実地経験を通じて、自己に対する理解を深めながら成長していくことが期待されています。

日本企業もベトナムでの事業展開が進む中で、同国でのインターンシップは特に有意義な体験です。異なった文化や価値観に触れることで、リーダーシップの資質を育むとともに、自己のキャリアプランを広げるチャンスとなります。

『GLIP』の詳細については公式ウェブサイトをご覧ください。

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