#外国人採用 #採用戦略 #日本人採用

外国人と日本人採用の両立を目指すセミナーのご紹介

近年、日本の労働市場では少子高齢化に伴う人手不足が深刻な問題となっています。特に、中小企業や地方企業にとっては、採用競争が激化しており、より新しい採用戦略が求められています。外国人の採用も徐々に注目されていますが、文化や言語の壁、ビザの取得手続きなど、導入に際してのハードルが多く、なかなか踏み切れない企業も少なくありません。

このような状況を打破するためには、日本人の採用を効率化しつつ、外国人材の採用も戦略的に進めることが求められます。このセミナーは、そのためのノウハウを提供する貴重な機会です。2025年3月27日（木）17時から18時まで、オンラインで行われるこの無料セミナーでは、株式会社シンミドウとGuidable株式会社が共同で取り組みます。

セミナーの目的

本セミナーでは、日本人と外国人の採用戦略に関する最新の市場動向や、数々の成功事例を通じて、効果的な採用手法を解説します。特に、日本人と外国人の両方を考慮した企業の方々にとって有益な内容となっています。

セミナー対象者

このセミナーは以下のような方に特におすすめです：

• - 採用に課題を感じている経営者や人事担当者
• - 日本人と外国人の両方を採用したい企業の採用担当者
• - 外国人採用に興味はあるが進め方が分からない企業
• - 自社の成長に向けて採用戦略を強化したい企業

学べる内容

参加者は次のような内容を学ぶことができます：
1. 日本人・外国人採用市場の最新動向
2. 日本人と外国人それぞれの採用成功のポイント
3. 採用活動における企業ブランディングの重要性
4. 効果的な求人広告および採用マーケティング手法

プログラム詳細

• - 第1部：Guidable株式会社 では、

- 日本の人口推移と採用難易度の分析
- 現在の外国人採用市場の状況
- 営業外国人人材の在留資格や成功事例についてお話しします。

• - 第2部：株式会社シンミドウ では、

- 中小企業・地方企業が直面する採用の課題
- 採用ブランディングの重要性
- 日本人採用におけるターゲットに刺さる戦略を事例を交えながら解説します。

参加方法

参加は無料で、申し込み後にZoomのリンクをお送りします。採用活動に役立つ情報を持ち帰るチャンスをお見逃しなく。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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