「採用2.0 カンファレンス2026」で話題の採用戦略と成功の秘訣

「採用2.0 カンファレンス2026」開催のご案内

近年、企業の採用市場は急激に変化しており、効果的な人材採用が難しくなっています。これを受けて、株式会社ミギナナメウエが登壇するオンラインカンファレンス「採用2.0 カンファレンス2026」が、2026年3月17日に開催されます。主催はオールイン株式会社で、参加は事前登録制で無料です。

カンファレンスの概要

このカンファレンスには、総勢15社の採用エキスパートが参加し、具体的な採用アクションを体系的に提示する予定です。昨今の企業が抱える「応募が集まらない」「採用単価が上がり続ける」といった悩みを解消すべく、現場で役立つ具体策を紹介します。特に、SNSやダイレクトリクルーティング、ブランディングといった多角的な視点からのノウハウが提供され、参加企業の採用力を向上させることを目指します。

井上愛海が登壇

具体的な講演内容として、執行役員の井上愛海が「半年で9名のエンジニアを採用！明日からできる採用メソッド5選」という題目で登壇します。この講演では、ミギナナメウエが実際に行った取り組みを基に、短期間での採用効果を上げるための具体的な方法論について語ります。

開催日程

- 日時: 2026年3月17日（火）11時00分〜11時25分
- 開催形式: オンライン

参加方法

参加者は、以下のリンクから事前登録を行う必要があります。
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この機会に、最新の採用戦略を学ぶことで、2026年の採用成功を掴みましょう。

オールイン株式会社について

企業のHR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社は、これまでに500社以上の採用支援を行い、独自の成功事例を持つ企業です。採用戦略の立案から制作支援までワンストップで対応し、クライアントのニーズに合わせた柔軟な支援を行っています。

株式会社Everybeyondについて

EverybeyondはBtoBマーケティングの専門集団であり、単なる施策提供ではなく、企業の特徴に応じたカスタマイズされた戦略設計を行っています。顧客との緊密な関係を築き、事業成長に繋がる真の支援を提供しています。

株式会社ミギナナメウエのビジョン

ミギナナメウエは、2018年に設立された企業で、人材採用支援を中心に事業展開しています。「人事を一人採用するより安く、プロの人事が面接業務以外を代行する」というキャッチフレーズのもと、採用マーケティングを活用して、多様な人材を企業が必要な時に提供しています。企業の魅力を最大限に引き出すことを目指し、業界に縛られない成長戦略を推進しています。

このカンファレンスでは、採用市場の変化に対応するための新たな視点と手法を学び、効果的な採用戦略を立案するヒントを得ることができる貴重な機会です。ぜひ参加をご検討ください。