登録者数45,000人を超えた転職エージェント「アゲルキャリア」の魅力とは

東京都渋谷区に本社を置く株式会社HRteamが運営する転職エージェント「アゲルキャリア」は、最近その登録者数が45,000人を突破しました。これは、特に20代や第二新卒を対象にした転職支援を行っていることが大きな要因です。このサービスは、転職活動におけるスピードとパーソナライズされたサポートを重視しており、利用者が安心して新たな道を選べるように設計されています。

20代・第二新卒のニーズに応える

アゲルキャリアの利用者の多くは、今の働き方に不安を抱えています。彼らは正社員としての安定を求めたり、長時間労働や不規則なシフトから解放されたいと願ったりしています。また、自分に適した仕事を探し、キャリアを築いていきたいと思っています。しかし一方で、忙しい日常の中で転職活動に時間をかけるのは難しく、さらに再び失敗することを恐れる声も聞かれます。

そんな声に応えるべく、アゲルキャリアでは「最速の内定」と「入社後の活躍」をテーマにしたサポート体制を整えています。特に、利用者一人一人のキャリアの方向性に合わせてカウンセリングを行い、その人に最適な求人情報を提供することを心掛けています。これにより、真に自分に合った仕事を見つけやすくする仕組みが整っています。

独自のサポート体制

「アゲルキャリア」はただの転職エージェントではありません。全ての求職者のために存在する、きめ細やかなサポートを行っています。特に、求職者自身のキャリアビジョンを明確にすることを重視し、その上で転職活動を行う必要性を説いています。さまざまな選択肢が広がる現代において、自分が望む職業人生を築くための手助けをすることが、アゲルキャリアの最大のミッションです。

人的資本経営を意識した取り組み

HRteamは2014年に新卒紹介サービスをリリースして以来、求職者と求人者の視点に立った支援を続けています。特に、企業の人材に関する課題に焦点を当て、人的資本経営という概念の重要性が高まる中で、求人と求職者のマッチングを深く追求してきました。また、企業が抱えるさまざまな課題に対する解決策を提供していくことにも力を入れています。

提供する多様なサービス

アゲルキャリアが提供するサービスは多岐にわたります。新卒紹介サービス「ジョブコミット」から、中途紹介サービス「アゲルキャリア」、さらには採用イベントサービス「JOB HUNT」、年収自己申告型就活アプリ「First Jobs」など、多様な選択肢が用意されています。これにより、利用者は自分に合った方法で転職活動を進められます。さらに、公式YouTubeやTikTokといったSNSも活用し、情報発信に力を入れることで、求職者との接点を増やしています。

まとめ

「働くに、挑む。」というミッションのもと、アゲルキャリアは様々な社会課題に対して解決策を提供し続けています。今後も利用者のニーズに応じたサービスを展開し、より良い転職活動をサポートしていくことでしょう。転職を考える20代、特に第二新卒の方々には、ぜひその具体的なサポートを体験していただきたいと思います。

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