きんゆう女子。代表取締役会長に鈴木万梨子氏が就任し10周年へ向けての改革を発表

きんゆう女子。新たな時代の幕開け

株式会社きんゆう女子は、2026年3月3日に10周年を迎えるにあたり、経営体制の刷新を行うことを発表しました。特に注目されるのは、創業者であり、これまで取締役会長を務めていた鈴木万梨子氏が、代表取締役会長に就任することです。これにより、現在の社長である馬渕友理氏との二人三脚による新たなリーダーシップ体制が形成され、事業成長をはじめとした様々な面での進化が期待されます。

コミュニティの重要性

きんゆう女子は、女性が金融や経済、投資に対しての理解を深めるためのコミュニティとして2016年に始まりました。特にZ世代の若い女性たちの参加が増加しており、彼女たちの関心を惹くための活動が強化されています。社長の馬渕友理氏のもと、若者たちは自己表現や自己成長を通じて、金融の世界に一歩踏み出すことができるようになっています。

新しいコーポレート・メッセージ

新たに定められたコーポレート・メッセージは「自由で等身大に生きる。すべての女性たちのパワースポットになる。」というもので、これは女性たちが自分たちの生き方を選び、目標を持って経済知識を身につけることを後押しすることを示しています。特に、経験豊かな先輩メンバーとともに学ぶ機会が設けられており、金融業界の仕組みを理解する場を提供しています。

経営体制のアップデート

11月1日より、鈴木万梨子氏が代表取締役会長に就任し、馬渕友理社長と共に会社の成長を促進する体制が整います。この二人のリーダーシップは、女性たちをエンパワーメントし、より多くの女性が自信を持って金融の世界に足を踏み入れる後押しとなるでしょう。特に、社長の馬渕氏は「金融業界も“わからない人”に寄り添おうと日々変化している」と言い、金融が身近な話題として普通に語られる時代を目指しています。

知識と感性の融合

きんゆう女子が提供する価値の一つは、若年層や女性投資家と企業とのコミュニケーションを新たな形で構築することです。「きん女。メソッド」と呼ばれる独自のスタイルの勉強会は、参加者同士の親睦を深めるだけでなく、情報交換の場ともなっています。

鈴木万梨子のビジョン

代表取締役会長に就任した鈴木万梨子氏は、これまでの経緯を振り返りながら、金融コミュニティ「きんゆう女子。」が日本の女性たちに対していかに貢献していけるかに思いを馳せています。また、彼女は「運営側と参加者側という壁をこえた一体感」を強調しており、メンバーが成長を遂げることでお互いにプラスの影響を与えることを目指しています。

10周年を迎えるきんゆう女子は、未来に向けて新たな可能性を切り開くための転換期を迎えています。これからも、女性のための金融教育を強化し、経済の理解を深めることに貢献するコミュニティとして、さらなる発展を遂げることが期待されます。