次世代リーダー育成セミナーで変革シナリオを考える

変革施策と次世代リーダーを育てるセミナーのご案内

株式会社エル・ティー・エス（LTS）と株式会社U-ZEROの共催により、オンラインセミナー「変革施策はなぜ現場で止まるのか -次世代リーダーの創出とVoE起点で「実行しきる」変革シナリオ-」が開催されることが決定しました。このセミナーでは、現代のビジネス環境における変革の重要性や、次世代リーダーの育成に必要な情報を提供します。

セミナーの目的

このセミナーは、企業が変革施策を実行する際に直面する課題を解決するための場です。「中期経営計画やDX戦略を描いても、実行段階で変革が進まない」という問題は多くの企業が抱えています。本セミナーでは、現場の声をAIを活用して収集し、実際にどのように解決策を見出すかに焦点を当てます。さらに、次世代リーダー（変革人材）の育成に向けた具体的な手法も紹介します。

セミナー内容

現場で止まる変革施策の理由

企業が抱える変革施策の停滞の背景には何があるのでしょうか？このセッションでは、現場で起きる問題を明らかにし、どのように克服していくかを考える機会を提供します。

次世代リーダーの見極めと育成方法

次世代リーダーを育成するためには、どのような人材が求められるのか？その見極め方と育成プランについて、専門家が解説します。

組織課題の特定と実践方法

どのように組織課題を特定し、次世代リーダーに実践の機会を提供するのか。このセッションでは、具体的なアプローチとケーススタディを通じて学びます。

開催概要

- 日時: 2026年10月19日(月) 午後4時〜5時、10月20日(火) 午後4時〜5時、10月21日(水) 午後3時〜4時
- 形式: オンライン開催（事前登録制）
- 定員: 100名
- 参加費用: 無料
- 申込ページ: こちらをクリック

参加対象者

このセミナーは、部門横断での変革推進や人材育成に関心がある経営企画・DX部門の責任者、また、現場での変革を実践したい事業部門の責任者や人事担当者を対象としています。特に、次世代リーダーや変革人材の育成に関わる方々にとって、参加する価値がある内容となっています。

登壇者には、LTSの島野陽介氏とU-ZEROの佐藤拓哉氏が予定されています。両者は豊富な経験を持ち、現場の実践を基にした理論とアプローチを提案します。