THUNDERが日本全国に「PowerOS研修」を展開、販売代理店を募集中

株式会社THUNDER、新たな人材育成プログラムでビジネスの変革を目指す

株式会社THUNDER（本社：東京都港区）は、企業向けの人材育成プログラム「PowerOS研修」を全国的に展開するため、販売代理店を募集しています。このプログラムは、企業の人事・経営課題に取り組むパートナー企業との連携を通じて、より多くの日本企業に届けられることを目指しています。

日本企業の生産性向上に向けた取り組み

OECD加盟国の中で日本企業の生産性が長年低迷していることは広く知られています。THUNDERは、その原因を個別スキルの不足ではなく、それを活用するための「ビジネスOS」の欠如にあると考えています。問題を整理し、関係者を説得し、目標を最後まで達成する力、いわばビジネスの基盤となる能力を育成する仕組みが求められています。しかし、日本の多くの企業には、そのような仕組みが欠けているのが現実です。この格差が、個人や企業の成果に直結しているのです。

THUNDERが開発した「PowerOS研修」は、このビジネスOSを29の具体的なタスクに分解し、体系的に鍛えるプログラムです。次のステップとして、日本のより多くの企業にこの研修を導入するために、企業の現場を理解し、人事課題に応じたソリューションを提案できるパートナーの力が不可欠です。

「PowerOS研修」の特徴

「PowerOS研修」は、専門技術を発揮するための土台となる基盤的能力を、以下の3つの領域に分けて育成します。これらは、経済産業省が提唱している「社会人基礎力」とも一致します。

1. 考える力
2. 実行する力
3. 人を動かす力

この研修の設計思想は、知識を伝えることを超えて、「実際に仕事を前に進められる人材」を育てることです。これを実現するために、次のような特徴があります。

1. 実務家トレーナーによる集合研修

外資系コンサルティングファーム出身のトレーナーが、講義とロールプレイを組み合わせた研修を実施します。実際のビジネスシーンを想定した演習により、知識を実践力に変えていきます。

2. 29タスク診断による可視化

独自の評価シートを使って、受講者のスキルを29のタスクに従って定量的に診断します。これにより「何ができていて、何が不足しているか」を明確に把握でき、育成の方向性が定まります。

3. 個別サポート

研修後は、トレーナーとの1on1セッションを通じて個別の目標設定と行動計画を策定。現場での実践とその定着を支援します。

販売代理店の募集概要

THUNDERは、以下の企業とのパートナーシップを希望しています：

- 人材紹介会社、採用支援企業
- 研修会社
- コンサルティング会社
- 営業代行会社など

企業の人事や経営層と接点を持ち、人材育成・組織開発の課題に挑む企業であれば、業種問わず歓迎します。

提携内容の詳細

特に初期費用や加盟金は不要で、紹介料やマージンなどについてはパートナー企業のビジネスモデルに応じて相談可能です。また、営業資料や提案ツールの提供、導入サポートなど、手厚い支援体制を整えています。

未来の人材育成への取り組み

THUNDERが求めるパートナーは、単に商材を販売する企業ではありません。「日本企業の人材の地力を底上げする」という志を持ち、クライアント企業の本質的な課題解決に真剣に向き合える企業を探しています。

「AIが進化する時代に、課題を整理し、人を巻き込み、目標を達成する力を育成することが重要です。この力が企業の成長に直結しますが、多くの企業にはこの育成の仕組みが存在しません。私たちは、この格差を解消するためにPowerOS研修を提供します。」と、代表取締役の勅使川原晃司は強調しています。

THUNDERはこの志を共有する企業と共に、日本の生産性を根本から変えていくつもりです。ぜひこの機会に、業界の未来を共に築いていきましょう。