現場を巻き込む新しい採用戦略のウェビナーが開催！

概要

2026年5月26日、株式会社ウィルネクストと株式会社ベネッセｉ-キャリアが共催する無料ウェビナーが開催されます。このセミナーのテーマは「採用競争を勝ち抜く現場巻き込み戦略」です。インターンシップや企業面談が選考の重要な要素となる中、学生が内定を決める際の決定的な要因である「職場の人間関係」が重視されるようになっています。実際の調査によると、77.2%の学生が「誰と働くか」を重要視しており、現場社員との接触が求められています。

しかし、採用担当者は「現場が忙しく、協力が得られない」または「準備不足で志望度が下がった」といった課題と向き合っています。このセミナーでは、そのような問題を解決するために必要なスキルや手法を詳述します。

セミナー内容

本セミナーは、複数の企業で採用支援を行ってきたウィルネクストの中山和俊氏が登壇し、以下の内容を解説します。

- 現場マネージャーへの効果的なアプローチ法：忙しい現場でも協力が得られるような方法論を実例を交えて紹介します。
- ブリーフィングシートの作成法：迷いをなくし、現場の協力をスムーズに引き出すための資料の作成方法に触れます。
- Appreciation設計：現場社員の協力を取り付ける際、ボランティア意識から評価実績へと変えるための手法を深掘りします。
- 実績の共有：インターンの志望度向上率を22%から61%に改善した具体的な方法を示し、現場巻き込みの全手順を体系化してお話しします。

イベント詳細

- 日時：2026年5月26日（火）13:00〜13:45
- 形式：Zoomオンライン配信
- 参加費：無料
- 定員：100名（先着順）
- 対象：新卒採用やインターンシップ運営に携わる方々

登壇者の紹介

中山和俊氏は、ウィルネクストで事業推進部部長を務めており、幅広い業界のクライアントに対して採用戦略の立案と運用支援を行っています。新卒で人材採用に特化した企業に入社し、その後不動産業界向けのITソリューションを手掛けるなど多様な経験を持つ実力者です。

株式会社ウィルネクストの理念

ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング企業です。多様なサービスを通じて採用から定着、活躍までを一貫して支援し、クライアントのニーズに応えています。特に、AIと対話を融合したキャリアデザインプログラムや、学習・コミュニティプラットフォームを通じて、個々の可能性を引き出すことに注力しています。