報酬制度を見直すセミナー開催！人事制度改革の基本ポイント

報酬制度改革を考えるセミナー開催のお知らせ

人事制度の見直しは、企業が成長するために不可欠なプロセスです。特に、現在のVUCA時代において、変化する外部環境に適応するための課題が山積しています。成果やスキルに基づく公正な報酬制度を構築することは、若年層の早期離職を防ぐためにも重要です。これを受け、セレクションアンドバリエーション株式会社では、2025年5月28日に「報酬制度編」というテーマで、オンラインセミナーを開催します。

セミナーの概要

このセミナーは、報酬制度の基礎知識を学ぶことを目的とし、特に以下のポイントに焦点を当てます。
1. 報酬制度の基本
2. 賃金カーブの考え方
3. 等級間の格差について
4. 昇給の指針
5. 基本給テーブルのイメージ
6. 賞与の設計
7. 賞与原資の考え方
8. 支給計算式
9. 全体のまとめ

この内容は、企業の人事担当者にとって非常に有益であり、実務に直結する内容が盛り込まれています。

参加のメリットと申し込み方法

本セミナーは無料で参加可能です。2025年5月28日（水）の14:00から14:40まで、Zoomを利用して開催されます。参加希望者は、以下のリンクから申し込みが可能です。

お申し込みはこちら

セミナーに参加することで、実社会での報酬制度設計に役立つノウハウを得られるだけでなく、同様の課題を持つ企業とのネットワーキングの機会も期待できます。

注意事項

なお、セミナーにはいくつかの制約があります。同業他社や学生、個人事業主の方は参加ができませんのでご注意ください。また、Zoomでの開催となるため、事前にアプリの導入や接続確認を行う必要があります。

セレクションアンドバリエーションとは？

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織・人事領域に特化したコンサルティングファームで、企業の人事戦略や制度設計を手掛けています。代表の平康慶浩氏は、90年代にいち早くジョブ型雇用に対応した人事制度を導入し、これまでに多くの企業の改革を支援してきました。最新のトレンドに基づいた提案を行い、企業と従業員の成長を促進しています。