エンプロイーサクセス支援のPeopleX、導入企業100社突破！スキルベース採用が加速

株式会社PeopleXは、企業の人的資本経営を実現する総合型HRカンパニーとして、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」、スキルベース人材エージェンシーサービス「PeopleAgent」、組織人事・報酬設計コンサルティングサービス「PeopleConsulting」の3つの事業を展開しています。

2024年4月の創業からわずか3ヶ月で、これらのサービスの累計導入企業数が100社を突破しました。特に、「PeopleAgent」は、IT/Web/DX業界のミドル・ハイクラス転職ニーズに対応し、求人企業様と求職者様の双方から注目を集めています。

「PeopleAgent」は、独自のスキルサーベイと報酬データベースを活用することで、求人企業と採用候補者の双方にとって最適なマッチングを実現するサービスです。スキルベースの採用は、従来の経験や学歴に頼らない新しい考え方として、近年注目されています。

PeopleXでは、これらの事業を通じて、社員のスキルを最大限に引き出し、活躍を支援する「スキルファースト」な組織づくりを推進しています。企業が人材のスキルを可視化し、適切な配置や育成を行うことで、社員のエンゲージメント向上と企業業績の向上を目指しています。

同社は、今後も3つのサービスを統合的に活用し、企業の人的資本経営を支援していくとしています。

PeopleXの3つのサービス

1. エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」

「PeopleWork」は、企業の社員が保有するスキルの種類とレベルを把握し、スキルデータとして蓄積するサービスです。企業はこのデータを活用することで、スキル単位での人材登用、配置、採用といった人事戦略を推進することが可能になります。

2. スキルベース人材エージェンシーサービス「PeopleAgent」

「PeopleAgent」は、独自のスキルサーベイを通じて、求職者のキャリアデータを蓄積するサービスです。個々の求職者に対しては、強化すべきスキルとそれによるキャリアパスを提案し、求人企業にはスキルベースでのマッチングを実現します。

3. 組織人事・報酬設計コンサルティングサービス「PeopleConsulting」

「PeopleConsulting」は、市場の報酬水準を職種別にデータで把握できる「報酬サーベイ」を実施し、職種別の報酬データを蓄積するサービスです。自社の給与基準や報酬制度のベンチマークになると同時に、報酬とスキルのデータを掛け合わせた価値提案が可能です。

スキルファーストな組織づくり

PeopleXは、これらの3つのPeopleDataを統合的に活用することで、社員のスキルをベースに活躍へ導く「スキルファースト」な組織づくりを支援しています。

従来の経験や学歴に頼らない、スキルベースの採用や育成は、企業にとって新たな人材獲得戦略となります。PeopleXは、企業が人材のスキルを可視化し、適切な配置や育成を行うことで、社員のエンゲージメント向上と企業業績の向上を支援しています。