2027年卒新卒採用開始！BitStarで未来のクリエイター文化を共に築こう

株式会社BitStarが2027年卒新卒採用を開始

インフルエンサーマーケティングプラットフォームを推進している株式会社BitStar（本社：東京都渋谷区、CEO：渡邉拓）は、2027年卒業予定の学生を対象に新卒採用をスタートしました。企業が掲げる目標は、「100年後に名前が残る産業・文化を創り出す」というもので、これに賛同し共に未来を築いてくれる仲間を募集中です。

企業ビジョンと取り組み

『BitStar』の社名には、インターネット時代を背景に活躍するクリエイターたちへの期待が込められています。私たちは、「クリエイター支援事業」と「コンテンツ制作事業」を基盤に、変化の激しいソーシャルメディアの世界で設計された、自社独自のクリエイターエコノミーを発展させ続けています。これにより無限の可能性を秘めたクリエイターたちを支援し、企業のマーケティング活動を促進しています。

80億総クリエイター時代への挑戦

今後10年間で、BitStarは「80億総クリエイター時代」の到来を見越し、AIやテクノロジーを駆使したクリエイターエコノミーの代表的なプラットフォームを目指しています。特に、東南アジアなどの海外市場への展開を進めつつ、M&Aや新規事業開発にも果敢に取り組んで行く意欲に満ちた企業です。未来を共に創造する仲間を心より歓迎します。

CEO 渡邉からのメッセージ

ソーシャルメディアの出現は新たなコンテンツ産業の夜明けを象徴しています。その中心にはクリエイターたちがいます。BitStarは、データ、技術、人間の力を活用し、クリエイターエコノミーを確立することで過去の偉大な産業と文化に繋げていくことを目指しています。私たちの志は高く、AI、国際的展開、事業開発を通じて、必ず成功を収める気概を持っています。

BitStarが求める人物像

私たちが求める人材の特徴は主に3つあります。
1. 大胆な目標と挑戦 - 常に高い目標を持ち、それに挑戦する姿勢を重視します。
2. 顧客価値の最大化 - 顧客に最大限の価値を提供することが、自らの成長を促すと考えています。
3. 誠実に向き合う - ステークホルダーに誠実に接することが社の成長を支えています。

就職活動において皆さんが何を求め、どのような未来像を描いているのかをお聞かせください。BitStarではその情熱を歓迎します。