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チームラボのリファラル採用が新たなステージへ

チームラボは、革新的なアートとテクノロジーを融合させたプロジェクトで知られており、その成長を支える新たな採用制度として「リファラル採用」を強化しています。この取り組みでは、応募者がオフィスやミュージアムを見学できる機会を設け、さらにカジュアルな面談も実施しています。

リファラル採用とは何か？

「リファラル採用」とは、現在の従業員からの推薦を通じて新たな人材を採用する制度です。この制度によって、企業文化にフィットした人材を効率よく見つけることができるとチームラボは考えています。特に現在は新卒採用および中途採用の両方に対応しており、より多くの方に参加してもらえるよう工夫されています。

特別なサポートの内容

リファラル採用を利用するメリットは数多くあります。その一つが、オフィスおよびミュージアムの見学です。チームラボの実際の制作現場やアート作品を間近で体感することで、企業の雰囲気やものづくりの姿勢を直接感じ取ることができます。

1. オフィス・ミュージアム見学へのご招待

現場で働くメンバーが実際に活動しているオフィス環境や、チームラボがプロデュースしたミュージアムの見学が可能です。この体験を通じて、チームラボでの仕事のイメージを深め、応募する際の判断材料として役立てることができます。

2. カジュアル面談への参加

リファラル採用に興味がある方々を対象に、現場のメンバーや採用担当者とのカジュアルな面談が行われます。「どのポジションに応募すればよいか分からない」「自分のスキルをどう活かせるか知りたい」といった疑問を解消する良いチャンスです。ざっくばらんに話すことで、自身の適性や業務内容を理解する助けとなります。

リファラル採用の体験の流れ

チームラボのリファラル採用に参加するには、以下のステップを踏むことが求められます。まずは、知人や友人のチームラボメンバーに連絡し、エントリーフォームのURLを受け取ります。

1. 知人のチームラボメンバーに連絡し、エントリーフォームURLを受取る。
2. そのフォームを通してエントリーを行う。
3. 会社説明会、カジュアル面談、オフィス見学に参加（希望があれば）。
4. 書類選考と面接を経て、最終的な選考に臨む。
5. 内定が通知される。

チームラボについて

チームラボは、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの融合をテーマに活動するウルトラテクノロジスト集団です。プログラマやアーティスト、エンジニア等から構成され、最新のテクノロジーを駆使して多様なプロジェクトを展開しています。新たな表現方法や体験を生み出すために、常に挑戦し続けているチームラボは、多くの企業やクリエイターから注目を集めています。

現在、リファラル採用に関心を持つ方は、ぜひチームラボのメンバーに連絡を取り、特別なサポートを受けてみてください。新しいキャリアへの第一歩を、チームラボで踏み出してみませんか？

詳しい情報については、チームラボ公式サイトや、お問い合わせページもご覧ください。

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