東京都が中小企業支援！「One人事」参画の意義と展望

1. 本事業の背景

昨今、原材料費やエネルギー価格の高騰が続いており、中小企業は経営の厳しさに直面しています。こうした状況下では、適正な価格転嫁が企業の生存に不可欠です。しかし、価格転嫁の実施は容易ではなく、また成功した後には従業員のエンゲージメントを高める賃上げや人材投資が求められます。これらの課題に対処するために、東京都は「スタートアップ等を活用した価格転嫁・賃上げ支援事業」を展開しています。

2. 「One人事」の参画とその意義

「One人事株式会社」は、この支援事業に全面的に参加することを決定しました。 human resource managementのプロフェッショナルとして、私たちは中小企業が直面する人事課題に重点を置き、特に価格転嫁後の課題解決に向けた取り組みを行います。このように、事業の目的と「One人事」のビジョンが一致したことは非常に意義深いものです。

3. コメント

One人事株式会社 HRTech SaaS事業部の責任者、齊藤公氏は、物価高騰に対する中小企業の取り組みに参画できることを大いに光栄に感じています。適切な価格転嫁は企業存続だけでなく、従業員の生活保障や日本経済全体の活性化に寄与すると明言しました。私たちは、企業の成長と働きがいのある未来に向けての努力を続ける所存です。

4. 支援内容の詳細

本事業の主な支援内容は次の通りです：

- 原価管理システムや人件費シミュレーションの提供：これらはすべて無料で導入可能で、費用が100万円（税込）までカバーされます。
- 無償でのコンサルタント支援：各企業に対して5回までの助言が行われ、具体的なアクションプランを設計します。これにより、実践的な価格交渉や賃上げに向けた下地を整えます。

5. 支援の対象

支援対象者は、東京都の本事業に申し込む中小企業で、One人事のタレントマネジメントまたは給与に関する製品を導入した事業者となります。具体的な支援内容は以下の通りです：

1. 賃上げ原資シミュレーション：価格転嫁により増加する利益の使い方をシミュレーションし、経営インパクトを可視化します。
2. 公正な評価制度の設計：従業員のやる気を引き出すため、公正な評価に基づく新しい給与テーブルを構築します。
3. システム導入のアドバイス：新しいシステムの導入から日常的な運用まで、手厚いサポートを行います。