オンラインセミナー「職場の健康経営施策が役に立たない理由」とは

職場の健康経営施策が役に立たない3つの理由

私たちは、職場環境や従業員の健康を守るために、さまざまな施策を実施していますが、その結果が思わしくないと感じる人も少なくありません。そこで、株式会社Melonと株式会社情報基盤開発が共催するオンラインセミナー、「職場の健康経営施策が役に立たない3つの理由」では、このテーマに焦点を当てて解説を行います。

セミナーの概要

日時は、2025年5月15日（木）15:00～16:00。配信はZoomウェビナー形式で行われ、参加者が手軽に閲覧できる環境が整えられています。共催者として登壇するのは、株式会社Melonのマーケティング・広報責任者、信楽慧氏と、情報基盤開発のCMOである村上大介氏です。彼らは、職場の健康経営施策がなぜ効果を発揮できないのか、その具体的な要因について、自身の豊富な経験をもとに解説します。

なぜ、役立たないのか？

今回のセミナータイトルにある通り、施策が役に立たない理由については、三つの主な点が挙げられます。信楽氏と村上氏は、それぞれの立場から様々な視点でこの問題にアプローチします。具体的には、エンゲージメントが向上しない原因や、ストレスチェックの実施後も離職防止に効果が見られない理由、そして大きな手間とコストをかけずに社員の定着率を向上させる方法について触れます。

セミナーの目的

本セミナーは、職場の健康経営施策がどのようにして役立つものに変わっていくのかのヒントを提供することを目指しています。セミナー参加者には具体的な事例や、施策を加速させるための手がかりを提供し、今後の取り組みに役立ててもらうことを期待しています。

参加方法について

参加申し込みは無料で、専用フォームからの申込みが可能です。申し込み後、参加手順や特典についての詳細な情報が記載されたメールが送られます。また、セミナー中には質疑応答の時間も設けており、参加者からの事前質問にも対応します。

セミナー参加に向けてのアドバイス

特にエンゲージメント向上に取り組む企業の人事・労務担当者や、ストレスチェックを実施しているものの効果的な活用ができていないと感じている方には非常に有益な内容となっています。ぜひこの機会に、業務に役立つ知識を深めていただきたいと思います。

主催企業の紹介

株式会社Melonは、脳科学や心理学に基づいたマインドフルネスプログラムを提供しています。また、株式会社情報基盤開発は、ストレスチェックと職場環境改善に特化したサービスを展開している企業です。両者の知見を活かしたこのセミナーは、参加者にとっても多くの学びが得られるイベントとなるでしょう。

ぜひ、セミナーに参加し、より効果的な健康経営施策の実現に向けた第一歩を踏み出してください。参加申し込みは以下のリンクから行えます。

参加申し込みはこちら