27卒採用を成功へ導く！リカバリー戦略セミナー開催のお知らせ

27卒採用を成功へ導くリカバリー戦略セミナー

ナンバーズ株式会社が主催する無料オンラインセミナーが、2025年10月7日（火）に開催されます。本セミナーは、特に新卒採用担当者に向けた重要なイベントとして注目されています。

このセミナーでは、毎年1,000名以上の新卒を採用する株式会社クスリのアオキから、新卒採用の責任者である田辺智寛氏をゲスト講師として迎えます。彼の豊富な実務経験を基に、26卒と27卒の違いを考慮しながら、現在の採用戦略の見直しや、今から実施可能なリカバリー施策について解説します。

セミナーのポイント

本セミナーを通じて参加者は、以下のような貴重な知識を得ることができます。

- 26卒と27卒採用の動向の違い

両世代の採用における動向比較を行い、それぞれの特性を理解します。

- 採用母集団形成のための戦略

有効な予算計画や歩留まり戦略について実践的な知見を得ることができます。

- 今からできるリカバリー施策

即座に実行可能な戦略を紹介し、採用活動の改善を図ります。

参加ターゲット

このセミナーは、新卒採用に課題を感じている担当者や、人事責任者の方々に特におすすめです。最近の採用活動において、エントリー数の減少やインターン参加率の低下など、さまざまな悩みが多く寄せられています。担当者の方々が、自社の採用戦略を見直す良い機会となるでしょう。

プログラム内容

セミナーは以下の構成で行われます：
1. 講演（45分）
講演者：田辺智寛氏
テーマ：「26卒と27卒の違いを踏まえた採用戦略」及び「今からできるリカバリー施策」

2. 質疑応答（15分）
講演後には質問の時間を設け、参加者からの疑問や意見に直接お答えします。

登壇者の紹介

田辺智寛氏は、2018年に株式会社クスリのアオキに入社し、現在は新卒採用責任者として15名のチームを管理しています。採用戦略の設計から、実行に至るまで一貫して関与しており、近年は採用ブランディングやマーケティングにも力を入れています。彼の経験から多くの成功事例が学べる貴重な機会です。

参加方法

参加希望の方は、事前にお申込みが必要です。セミナーの開催はオンライン（Zoom）となり、参加費は無料ですが、定員に限りがあるため、早めの申し込みをおすすめします。また、同業他社や学生の方の参加はご遠慮いただく場合がございますのでご了承ください。

この機会を通じて、27卒採用の課題を克服し、自社の採用戦略の改善につなげましょう。お申し込みは公式サイトから行えますので、ぜひご参加ください。