#新入社員 #TOYO #エンジニアリング

2025年度新入社員の皆さん、TOYO社へようこそ。

本日は、TOYOグループを代表して皆さんを心より歓迎いたします。私たちの会社は工学分野に特化し、地球と社会の持続可能性に貢献することを使命としています。このミッションは、1961年の創業以来、変わることなく引き継がれてきました。

世界的に温室効果ガスの削減が求められ、日本政府も2030年までにGHGを2013年比で50%削減、2050年にはカーボンニュートラルを達成するといった大きな目標を掲げています。エンジニアリング会社としての私たちには、これらの目標を達成する責任があり、この責任を果たすためには新入社員の皆さんの力が欠かせません。皆さんはこの持続可能性を実現するための主人公であり、リーダーとしての役割を担っています。世界中の地域社会や顧客、仲間たちが、皆さんの力を待っています。皆さんの努力と行動が、未来の地球を支える大きな力となるのです。

次に、TOYOでの仕事を存分に楽しみ、意欲的に取り組むために、新入社員の皆さんにぜひ心がけてほしいことが3点あります。

1つ目は「リーダーであることの自覚」です。私たちはチームで大きな目標に取り組んでいます。自分自身がリーダーであることを自覚し、チームの成果を自分のこととして受け止める姿勢が求められます。問題解決に向けて積極的に行動し、仲間を思いやることも大切です。チームワークこそが人生を豊かにし、仕事の達成感を高めます。

2つ目は「努力し続ける力」です。プロフェッショナルとして成長するためには、日々の努力が必要不可欠です。新しい挑戦に対して敏感になり、学び続ける姿勢を持ってください。TOYOは多様な経験を通じて成長する環境を提供しています。

3つ目は「時流への感度」です。人口動態、地域の発展や衰退、技術革新など、社会は瞬時に変化しています。これに対応するためには、広範な知識と柔軟な思考が求められます。エンジニアリングの分野でも創造力が必要であり、時代の変革に対応するには、個々の変革も重要です。

最後に、皆さんの心身の健康を大切にし、仕事を楽しんでください。これからさまざまな挑戦が待っていますが、時には辛いことや悩みもあるかもしれません。しかし、そのときには仲間がいることを思い出してください。どんな困難も一緒に乗り越えることができるのがチームの力です。皆さんのTOYOでの活躍を心から楽しみにしています。2015年度の新入社員は合計59名（男性47名、女性12名）です。これからのTOYOを共に築いていきましょう。

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