LDcube、新入社員研修の無料ウェビナー開催！Z世代の特徴から効果的な研修プログラムまで解説

新入社員研修の進化に迫る！LDcube無料ウェビナー開催

株式会社LDcubeは、企業向け人材育成サービスを提供する企業です。同社は、新入社員育成に関する資料ダウンロード数が伸びていることを受け、「新入社員の特徴から効果的な研修プログラム、学習環境づくりまでポイントを解説！」というテーマの無料ウェビナーを開催します。

このウェビナーは、新入社員研修に携わる人事担当者や人材開発担当者にとって、非常に有益な情報が得られる機会です。

なぜ今、新入社員研修が重要なのか？

近年、企業にとって新入社員の定着と即戦力化は、ますます重要な課題となっています。従来型の研修だけでは、変化の激しい現代社会に対応する人材育成が難しいと感じている企業も多いのではないでしょうか？

新入社員研修の目的は、単に知識を詰め込むだけでなく、企業文化への適応、チームワークの構築、主体的な行動を促すことです。そのため、研修内容や方法を時代に合わせ、常に進化させていく必要があります。

ウェビナーで得られる具体的な内容

今回のウェビナーでは、以下の内容について解説されます。

現在の新入社員の特徴：Z世代と呼ばれる新入社員は、従来の世代とは価値観や思考様式が大きく異なります。彼らの特徴を理解することが、効果的な研修プログラム設計の第一歩となります。
新入社員に必要な知識・スキル：現代社会で活躍するために、新入社員にどのような知識やスキルを身につけてもらう必要があるのでしょうか？企業の業種や職種によって求められるものは異なりますが、共通して重要なスキルについても触れられます。
効果的な学習スタイル：Z世代の学習スタイルに合わせた研修方法とは？従来の座学だけでなく、オンライン学習やグループワーク、OJTなど、さまざまな手法を組み合わせることで、より効果的な研修を実現できます。
学習効果の高いカリキュラムづくり：研修内容を効果的に伝えるためのカリキュラム設計のポイントを解説します。新入社員の理解度や興味関心を高める工夫、実践的な演習を取り入れる方法などが学べます。
研修の外部委託・内製化のポイント：自社で研修を実施する場合、外部委託と内製化のどちらを選択すべきか、それぞれのメリット・デメリットを比較検討できます。

ウェビナー参加のメリット

新入社員育成のあり方についてアップデートできます。
自社の新入社員育成のあり方を点検できます。
自社の新入社員育成のブラッシュアップのヒントを得られます。

ウェビナー詳細

開催日時: 2024年11月27日（水）14:00～15:00
参加費用: 無料
対象者: 新入社員研修のご担当者さま、人事・人材開発のご責任者・ご担当者さま、新入社員研修の社内講師を務めている方
申込方法: ウェビナーページよりお申込みください。

登壇者情報

株式会社LDcube代表取締役新井澄人

新井氏は、株式会社ビジネスコンサルタントで長年人材育成支援に携わってきた経験豊富なコンサルタントです。中小企業から大企業まで、幅広い企業に対して研修プログラムの設計や実施、社内トレーナー育成、デジタルツールを活用した人材育成のDX化などを支援しています。

新入社員研修からOJTリーダー研修、若手社員研修、管理職研修、幹部研修、営業研修、デジタル学習環境づくりのコンサルテーションなど、多岐にわたる研修プログラムの設計・実施実績があります。

LDcubeについて

LDcubeは、研修のスタイルにとらわれず、企業のニーズに合わせた人材育成サービスを提供しています。最新テクノロジーを活用した研修や、社内トレーナー育成の支援など、時代の変化に対応した革新的な人材育成プログラムを提供しています。

新入社員研修に関する悩みや課題をお持ちの企業は、ぜひ今回のウェビナーにご参加ください。