スタートアップの採用成功の秘訣を学ぶセミナーのご紹介
株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービス『Recboo』は、5月13日にオンラインセミナー「スタートアップからグロース期の採用の『勝ち筋』」を開催します。これからのスタートアップ企業において、どのように中途人材を効果的に採用するかが企業成長の鍵となります。本イベントは、採用担当者や経営者に向けて、実践的なノウハウを共有する貴重な機会です。
イベントの目的と背景
近年、スタートアップセクターは急速に成長しており、それに伴って中途人材の獲得競争も激化しています。特に、シリーズAからプレIPOのフェーズにある企業では、即戦力となる人材を短期間で見つけるニーズが高まっています。しかし、実際には多くの企業が「母集団形成が難しい」「採用のノウハウが欠けている」「面接プロセスが非効率」といった課題を抱えています。
このセミナーでは、そうした現場での課題を共有し、実践的な解決策を提供することを目的としています。採用活動での成功事例や効果的な戦略を学ぶことで、企業としての採用力を高めるヒントが得られるでしょう。
セミナーの概要
- - 日時: 2025年5月13日(火)11:00〜12:00
- - 会場: オンライン(ウェビナー形式)
- - 参加費: 無料
参加を希望する方は
こちらからお申込みください。
トークテーマ
1.
スタートアップからグロース期における採用の歴史
- 各フェーズの採用KPIや責任者、採用体制について
- 採用強化のタイミングと投資方法
2.
重要な人材を採用するための『勝ち筋』作り
- 再現性のある採用活動のための工夫
- 面接官同士の情報連携とクロージングの秘訣
3.
採用と組織文化の整備
- 全社メッセージの頻度とその重要性
- 数値管理による目標達成の手法
こんな方におすすめ
このセミナーは、スタートアップから成長企業の採用権限を持つ経営層や採用責任者の方々に特におすすめです。
参加するメリット
- - 実務面: 自社の採用を仕組みに昇華させるヒントが得られます。
- - 組織づくり: 経営視点から人事部が全社に向けたメッセージの発信方法や数字への落とし込み方を学べます。
登壇者プロフィール
経理・人事を経験後、Craifに移り、オペレーション管理と人事を担う。採用戦略をリードし、企業の組織拡大に尽力している。
九州大学卒業後、ビズリーチでの経験を積んだ後、ノックラーンを設立し、スタートアップ企業の採用支援に注力している。AIスタートアップ企業での採用統括など、多方面で活躍中。
最後に
本イベントに関する疑問点があれば、お気軽に
こちらからお問い合わせください。
今後も貴重な情報をお届けしてまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします!
セミナーのお申込み
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