企業の採用活動を変革する「採用エンジン」の全貌と効果

企業における人材採用はますます難しくなっています。少子高齢化や売り手市場の影響を受けて、特に中小企業では必要な人材を見つけるのが大きな課題となっています。そうした中、株式会社ロケットスタートホールディングスが新たにリリースした「採用エンジン」は、企業の採用活動をトータルでサポートする画期的なサービスです。これはただの求人広告運用にとどまらず、企業の成長とともに採用力を高めるための伴走型支援を提供します。

採用市場の変化と新たなトレンド

2025年に向けて、求人市場はますますトレンドの変化を見せています。企業はもはや単に求人広告を出すだけでは効果が薄く、より積極的に自社の魅力を発信する必要があります。リモートワークや副業の普及、さらには求職者の転職観の変化により、企業が求める人材の獲得はますます競争が厳しくなっているのです。その結果、オウンドメディアリクルーティング（OMR）の重要性が高まり、自社の「らしさ」を強く打ち出す企業が増えています。OMRを実施する企業の約7割は、採用した求職者の定着率の向上を実感しているという調査結果もあります。

「採用エンジン」の特徴とサービス内容

「採用エンジン」は、企業独自の採用マーケティングを基盤にしています。その名には「縁（EN）」と「らしさ（GENE）」の二つの想いが込められており、企業が求める理想の人材との“縁”を築くために、企業の本質的な価値を求職者に届けることを目指しています。「採用エンジン」のサービス内容は以下の通りです：

1. 現状分析と採用計画立案
自社の採用課題を客観的に評価し、実現可能な戦略を立てます。

2. 採用コンテンツ制作・運用
求人広告や採用サイトなどを通じて、企業の魅力を引き出すコンテンツを制作します。

3. 伴走型サポートと改善提案
定期的なフィードバックを通じて、採用活動の効果を持続的に測定し改善します。

4. セミオーダー式カスタマイズ
企業の課題に応じた柔軟なプランを構築し、経営戦略に基づく採用を実現します。

導入成功事例

実際に「採用エンジン」を導入した企業からは、多くのポジティブなフィードバックが寄せられています。例えば、B社では従来月1件の応募があったのが、支援を受けた初月に4件に増加。E社では、ロケスタの支援を通じて、要件整理から求人広告制作までをきめ細かく行い、60歳の経験豊富な人材との出会いに成功しました。導入前の不安や応募の少なさを乗り越え、採用活動に主体的に参加できたことに対する手応えも感じているとのことです。

おわりに

「採用エンジン」は単なる業務の代行を超え、企業と共に考え、共に実行するパートナーとして機能します。採用活動に悩みを抱える企業にとって、最新の採用方法とマーケティングテクニックを駆使して、成長を促進するお手伝いができるのです。企業の採用活動がどのように進化するか、興味を持たれたなら、ぜひロケットスタートホールディングスまでお問い合わせください。

詳細情報・お問い合わせ

「採用エンジン」の詳細や導入については、公式サイトまたはお問い合わせフォームからご確認いただけます。

お問合せフォーム: こちら
電話番号: 0120-120-379

株式会社ロケットスタートホールディングスは、「働く人の未来をしあわせにする」を企業のパーパスとして掲げ、企業ブランディングとDX支援を通じて、企業の力に寄与しています。また、最新の採用活動で企業の未来を共に築いていくことをお待ちしております。