エグゼクティブサーチ市場に本格参入したキャリアインキュベーションの取り組み

エグゼクティブサーチ市場に本格参入したキャリアインキュベーション

近年、経営者や経営幹部と呼ばれるCxO人材の需要が急速に高まっています。それに伴い、キャリアインキュベーションが本格的にエグゼクティブサーチ市場に進出することを発表しました。これは企業の経営層を支援するための専門チームを構築し、独自のウェブサイトを立ち上げるという新たな取り組みの一環です。

エグゼクティブサーチチームの強み

新たに設立されたエグゼクティブサーチチームは、金融やコンサルティング、サーチファームなど異なる背景を持つプロフェッショナルで構成されています。各メンバーは10年以上の業界経験を有し、深い業界理解をもとにした質の高いサーチとアドバイスが可能です。この専門性は、企業と候補者のマッチングプロセスを一段と効果的に進めることができる要素となっています。

特に、創業から培ってきた経営幹部人材のスカウト活動により、当社は多くの経営者との独自のネットワークを確立しています。このネットワークを活かし、プライベート・エクイティ・ファンドの約80％を顧客に持つ精力的な活動を行い、エグゼクティブサーチのポジションを多く受注してきました。

独自の候補者アセスメント

エグゼクティブサーチにおいて重視されるのは、候補者のスキルだけではありません。当社では、候補者の本質的な能力や資質、コンピテンシーを見極める独自のアセスメントを導入しています。このアプローチにより、より精度の高いマッチングが実現します。さらに、入社後に候補者が早期に成果を挙げられるように、アシミレーションプログラムを無償で提供。候補者が企業文化や業務についての理解を深め、既存メンバーとの関係構築をサポートすることで、スムーズな職場環境への適応を図ることができるのです。

専用ウェブサイトの立ち上げ

また、8月1日からエグゼクティブサーチ専用のウェブサイトも開設。これにより、当社のサービスをより多くの企業や候補者に知ってもらうことを目指しています。ウェブサイトでは、提供するサービスの詳細や、エグゼクティブサーチに関する情報を詳しく掲載し、透明性を持った紹介活動を行っていく考えです。

目指す方向性と経済への貢献

今後、当社はエグゼクティブサーチにおけるマーケットシェアを30％に向けて拡大させていく計画を立てています。プライベート・エクイティ・ファンドの投資先企業への経営人材紹介を通じ、成長と変革を求める企業のハブとしての機能を果たすことで、日本経済の発展にも貢献できると考えています。

キャリアインキュベーションの新たな展開は、これまで以上に経営層のニーズに応えるモデルとして注目されています。この取り組みによって、多くの企業が求めている経営人材との新たなつながりを実現できるのではないでしょうか。

エグゼクティブサーチ専用サイト

キャリアインキュベーション株式会社は、2000年に設立され、専門人材の紹介に特化した企業です。特にコンサルティング業界やプライベートエクイティに強みを持ち、業界の中でも高評価を得ています。東京・千代田区に本社を構え、これからもさらなる成長を目指して邁進していきます。