セレクションアンドバリエーションが提案する役員報酬設計セミナーのご案内

中小オーナー企業向け役員報酬設計セミナー開催のお知らせ

組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、2025年4月8日（火）に、「夏冬賞与はこれからも必要なのか」というテーマでセミナーを開催します。こちらのセミナーは、特に非上場の中小オーナー企業に向けた役員制度の設計や報酬設計に焦点を当てています。

セミナーの背景

多くの企業が「幹部役員の活躍をさらに促進したいが、報酬をどうすればよいか」や「取締役会や経営会議が形骸化しているがどう改善すれば？」といった課題に直面しています。大企業の成功事例をすぐに適用できない非上場企業では、特有の制度設計が求められます。そこで本セミナーでは、報酬水準の設定とその評価との連動性に重点を置いて解説します。

セミナープログラム

以下の3つのテーマで内容が予定されています：
1. 非上場企業に役員報酬ロジックはいらない？
2. 自社の役員報酬水準は適当ですか？
3. 自社の役員報酬決定プロセスを社内に説明できますか？
（なお、プログラム内容は一部変更される可能性があります）

開催概要

- 日時：2025年4月8日（火） 13:00〜13:45
- 形式：Zoomによるオンライン開催
- 参加費用：無料

参加希望の方は、以下のリンクからお申し込みください：
お申し込みはこちらから

参加に際しての注意事項

- 同業他社、学生、個人事業主の参加はご遠慮ください。
- Zoomアプリのダウンロードと接続確認をお願い致します。
- 視聴URLの共有は禁止です。
- セミナーの録画、録音、撮影、および資料の無断転用は禁じられています。

講師紹介

本セミナーには、京都大学法学部を卒業し、地方公務員を経て中央省庁に入省した柳瀬大地が登壇します。彼は土地政策や情報化政策の立案に携わり、セレクションアンドバリエーションに参加後、主に製造業における役員制度改革やガバナンスについて深い洞察を持っています。

会社情報

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織・人事領域に特化したコンサルティングファームとして、幅広い業種や企業規模での専門的な支援を行っています。特に、90年代からの人事制度改革に取り組み、200社以上の企業の変革を支援してきました。
企業の成長を促すため、私たちはコロナショック後の変化に対応した新たなマネジメント改革も支援しています。