宮城県限定！第3の賃上げに向けた福利厚生3ヶ月無料キャンペーン

宮城県限定の新しい支援策

株式会社エデンレッドジャパンは、2026年春より宮城県内の企業向けに「第3の賃上げ」導入を促進するキャンペーンを開始しました。このキャンペーンでは、福利厚生サービス「チケットレストラン」を3ヶ月間無料で利用でき、物価上昇に対応した新しい賃上げのモデルを提供します。

「第3の賃上げ」とは

「第3の賃上げ」は、従業員の手取りが増えるように設計された新しい賃上げの手法です。従来の給与の上昇とは異なり、福利厚生を利用することで、税金や社会保険料の影響を受けず実質的な手取りが増加します。この方法を利用することで、企業側も税負担を軽減できるため、双方にとってメリットがあります。

宮城県では賃金の上昇が続いているものの、企業の価格転嫁が進まず、「賃上げ疲れ」が顕著になっている現状があります。また、物価上昇が従業員の実感を上回っており、手取りの増加を実感しにくい状況となっています。このような背景から、「第3の賃上げ」は特に注目を集めています。

キャンペーンの具体的な内容

このキャンペーンは、2026年3月19日以降に新たに問い合わせを行い、5月31日までに「チケットレストラン」の運用を開始した企業の中から先着50社を対象としています。キャンペーンに参加する企業は、通常発生するシステム利用料3ヶ月分を免除され、実質的なコストを抑えながら福利厚生サービスを利用できます。

「チケットレストラン」は、全国で25万店以上の加盟店舗で使用が可能で、社員食堂のように使える柔軟な食事補助サービスです。さらに、リモート勤務や外回りの社員にも公平に利用できるため、全ての従業員が恩恵を受けられます。実際、導入後の利用率は98％、継続率は99％と高い実績を誇ります。

第3の賃上げの意義

「第3の賃上げ」を図る福利厚生は、企業にとっても利点が多く、従業員のエンゲージメントを高めるだけでなく、優秀な人材を確保するためにも有効な手段です。調査によれば、多くの企業が賃上げだけでなく福利厚生の重要性を認識しており、生活に直結した支援が求められています。実際に多くの企業が「チケットレストラン」を導入した結果、従業員の生活を経済的に支援することができたと報告されています。

まとめ

宮城県内の企業にとって、この「第3の賃上げ」に向けたキャンペーンは、物価高騰に対応しながら従業員の生活を支える絶好のチャンスです。エデンレッドジャパンが提供するこの機会を通じて、より働きやすい社会を目指し、多くの企業に導入してもらえることを期待しています。詳細はエデンレッドの公式サイトで確認可能です。