戦略人事と認知科学で「自走する組織」を実現するセミナー

セミナーで実現する自走する組織

組織が円滑に機能しない背景には、採用不足ではなく、根本的な「分断」が存在します。この分断を解消するため、株式会社ミズカラと株式会社武蔵野は2026年4月30日、新宿ミライナタワーにて共催セミナー「組織が動かないのは、採用の問題ではない。」を開催します。本セミナーの目的は、社員が自ら動き出す「自走する組織」を構築するための具体的な手法を学ぶことです。

セミナー概要

このセミナーでは、参加者が自走する組織を実現するために必要なアプローチを学べます。

- 日時: 2026年4月30日（木）14:00～18:00（13:30受付開始）
- 場所: 新宿ミライナタワー（株式会社武蔵野オフィス内）
- 参加費: 5,500円（税込、懇親会費込）
- 定員: 40名～60名（先着順）

登壇者

- 小嶺淳（株式会社武蔵野取締役）: 科学的人材配置の専門家。
- 山口嘉竜（株式会社ミズカラ執行役員）: 認知科学に基づく組織変革の専門家。

プログラム内容

1. 第1部: 科学的人材配置の極意（武蔵野）
　　ワーク: 診断結果を用いた相互理解体験
2. 第2部: 自走組織を創る認知科学（ミズカラ）
3. 第3部: クロストーク＆質疑応答
4. 懇親会: 17:00〜18:00（会場内での立食形式）

参加対象者

本セミナーは、以下のような悩みを持つ企業の方々を対象としています。

- 従業員数50名〜300名の企業の経営者、役員、CHRO、戦略人事担当者
- 年商1億円以上の企業の意思決定層

参加者が感じている主な悩み

- 採用コストをかけているが、3年以内に離職が出てしまう。
- 経営者が現場から離れられず、業務が停滞している。
- 組織の目標が浸透せず、モチベーションが低下している。
- 科学的な人材配置を自社に導入したい。

株式会社ミズカラについて

株式会社ミズカラは、「すべての人に可能性がある」という理念の下、個人向けのキャリアコーチングや、法人向けの組織コーチング事業を展開しています。特に日本国内における仕事満足度の低さを解消するため、自己理解や組織開発など幅広いサービスを提供しています。

このセミナーを通じて、参加者は組織の自走性を向上させるための具体的な手法を学び、実践することができます。