建設業界の現場力を支える！ウェビナー開催のお知らせ

現場のパンクを防ぐための人材定着戦略

日研トータルソーシング株式会社は、2026年7月22日（水）に建設業界の人材市場に焦点を当てた無料ウェビナーを開催します。このセミナーでは、施工管理業務における派遣人材の活用方法と早期離職防止策について詳しく解説されます。

ウェビナーの目的

近年、建設業界では施工管理技術者の不足問題が深刻化しています。確保した人材の早期離職が相次ぐことで、業務の過剰負担が現場責任者や管理職に集中し、「現場パンク」という業務不全の事態が発生しています。本ウェビナーでは、この現象の背景を整理し、受け入れられる派遣人材に早期離職が起こる要因を明らかにします。

ウェビナーの内容

1. 現状分析

ウェビナーでは、建設業界における人材確保の現状、ならびに施工管理派遣の活用背景を理解します。人材不足の原因やその影響について詳しく解説されます。

2. 能力定着の重要性

派遣人材の定着を促進するための考え方や役割分担についても学びます。どのように派遣先と派遣元が協力し、フォロー体制を整えるか、丁寧に説明されます。

3. 早期離職を防ぐ条件

早期離職を引き起こす要因を具体的に示し、受け入れ時に確認すべき重要なポイントを提供します。これにより、実際の現場で即活用できる実践的な知識が得られます。

登壇者の紹介

藤井智史氏は、日研トータルソーシングの建設技術開発部のユニット長として、豊富な現場経験をもとにした講演を行います。彼は、施工管理の現場に7年間従事した後、建設技術センターの講師として人材育成に全力を尽くしています。特にICTツールの活用に力を入れた教育が、受講者にとって新たな学びの機会となります。

資料配布と特典

参加者全員には、ウェビナー終了後にアンケートに回答した方を対象に、派遣人材の受け入れ時に確認しておくべきポイントをまとめた「受け入れ時チェックリスト」や、当日のウェビナー資料が配布されます。

参加方法

参加をご希望の方は、以下のリンクからお申し込みください。定員は各日100名で、早めの申し込みをお勧めします。

お申し込みはこちら

ウェビナーはオンライン形式で開催され、無料で参加できるため、業界関係者はぜひこの機会を利用してください。建設業界の現状を知り、適切な戦略を採用することで、現場力の向上を図っていきましょう。

最先端の人材ソリューションを学ぶ絶好の機会です。皆様の参加をお待ちしています。