大手企業が協力する新しい採用プラットフォーム「Bloomキャリア登録」の利用拡大

大手企業が手を結ぶ新たな採用手法

近年、転職市場はますます活発化し、多くの企業が新たな人材を求めている中、株式会社Bloomが提供する「Bloomキャリア登録」が注目を集めています。特に、三菱重工業、日産自動車、日立製作所などの大手企業がこのプラットフォームを2024年7月以降に導入し、その利用企業数は60社を超えました。このプラットフォームは、業界を超えた採用活動の新たな形を提案しています。

Bloomキャリア登録とは

「Bloomキャリア登録」は、転職を希望する個人が大手企業から直接情報や連絡を受けられるキャリア登録システムです。サービスは2018年9月にスタートし、KDDIやトヨタ自動車、三井物産などの大手企業が次々に導入しています。これまでに400名以上がこのシステムを通じて転職に成功しており、その実績は着実に増加しています。

大手企業が協力する理由

現在、多くの企業が人材不足に悩んでいる中、この「Bloomキャリア登録」は大手企業が協働・共創するための新しいプラットフォームとして期待されているのです。特に、業界を超えた連携は、採用の効率を高め、適切な人材を探すための新たな道を開いています。2024年7月から8月にかけて、三菱重工、日産、自動車、日立が相次いでこのシステムを導入し、今後も新たな企業が参加することが見込まれています。

募集要項作成勉強会の実施

株式会社Bloomは、キャリア登録を導入した企業の人事担当者向けに、募集要項（Job Description）の作成勉強会を開催し、20社以上が参加しました。さらに、生成AIを活用した機能により、企業の募集要項に沿った人材を優先的に表示するシステムも実装されており、企業の採用活動を大きく支援しています。