業界最安値で多言語対応のストレスチェックが開始！

ファースト・ストレスチェック：新たなメンタルヘルス支援サービス

メンタルヘルスの重要性がますます高まる中、株式会社マイシェルパは、厚生労働省のストレスチェック制度に準拠した新たなサービス「ファースト・ストレスチェック」を開始しました。このサービスは、優れた機能と低価格での受検が特徴です。特に、Web受検が無料、紙受検が業界最安値であることが大きな特徴となっています。受検料は1人あたり僅か100円（スタンダード57項目、税別）であり、集団分析もプランに含まれています。

法令対応の十分な機能

ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を雇用する企業に義務付けられていますが、2028年からは50人未満の事業者にも義務化されることが決定しています。これにより、ほとんどの企業がストレスチェックを導入する必要があるため、マイシェルパのサービスが注目されることは間違いありません。

主な特徴

マイシェルパの「ファースト・ストレスチェック」は、多くの法人がコストを抑えながらも必要な機能を網羅しています。以下にその主な特徴を紹介します：

- 初期費用無料：導入に際する初期コストがないため、企業の負担を軽減。
- 多言語対応：業界最多の20言語に対応しており、特定技能外国人や技能実習生など、多様な労働者にも対応可能。
- 研修コンテンツの提供：メンタルヘルス研修やセルフチェック機能に加え、AIを通じた個別の相談機能が用意されています。
- 業界の専門家による運営：精神科専門医のサポートを受け、面談やカウンセリングも可能です。
- データ管理体制の充実：5年間のデータ保管が可能で、法令に基づいた報告サポートや実施規定の提供も行っています。
- プランの柔軟性：自社での運用から、運用代行まで、自社のニーズに応じたプランが選択できます。

メンタルヘルス支援の新たなアプローチ

行動経済学のアプローチを取り入れた研修コンテンツや、専門家によるオンラインカウンセリングサービスも提供しており、従業員のメンタルヘルスを包括的にサポートします。また、心の不調を早期に発見し対処することの重要性を理解しており、未然防止に向けた取り組みも強化しています。

企業の背景

株式会社マイシェルパは2016年に設立され、実績のあるメンタルヘルス支援サービスを展開しています。精神科専門医の知見に基づくエビデンスを重視し、多くの企業や団体に導入されてきました。これまでに累計400社以上が同社のサービスを利用し、2025年には『Forbes JAPAN』において、「次世代インパクトスタートアップ30社」として選出されました。

今後の展開

マイシェルパは、今後も「ファースト・ストレスチェック」を中心に、より多くの企業にメンタルヘルス支援の輪を広げていく計画です。働く人々の心の健康を守り、企業の生産性向上にも寄与するこのサービスは、企業の責任として今後ますます重要になることでしょう。

まとめ

業界最安値で提供される「ファースト・ストレスチェック」は、コストを気にせずにメンタルヘルス対策を実施したい企業にとって、理想的な選択肢となります。多言語に対応し、包括的な支援を提供するこのサービスは、まさに時代のニーズに応えた内容です。今後、働く人々のメンタルヘルス管理がさらに重要視される中、マイシェルパがどのような新たなサービスを展開するのか注目です。