新たな採用手法を学ぶ機会！ダイレクトリクルーティング検定が登場

新たな挑戦、ダイレクトリクルーティング検定が登場

株式会社VOLLECTは、創業7年で700社以上の導入実績を誇る企業で、最近「ダイレクトリクルーティング検定（DRT）」をリリースしました。このサービスは、企業の採用担当者や関係者がダイレクトリクルーティングの基礎を体系的に学ぶためのものです。

ダイレクトリクルーティングが求められる背景

近年、企業の採用活動は人事部門だけではなく、現場サイドの協力が不可欠になっています。そのため、採用に関わる全ての人々がダイレクトリクルーティングを理解し、活用する必要があります。しかし、これまでのところ、ダイレクトリクルーティングに関する教育制度は整備されておらず、多くの企業が課題を抱えていました。そこで、業界のリーダーであるVOLLECTがその壁を乗り越えるため、この検定サービスを立ち上げたのです。

検定の詳細

本検定は、ダイレクトリクルーティングに初めて取り組む人事担当者向けに設計されており、以下のカリキュラムが含まれています：

- ダイレクトリクルーティング概論
- スカウト媒体の選び方
- スカウト実務入門
- カジュアル面談実務入門

受講者はオンラインで講義を受け、最終テストに合格することで「ダイレクトリクルーティングBasic検定」の修了証を取得できます。このサービスは今後、より深い内容や特化したコースの展開も計画されています。

キャンペーン情報

リリースを記念して、2024年10月末までの間、無料で検定を受講できるキャンペーンを実施します。この機会にぜひ、ダイレクトリクルーティングの基礎を習得し、採用活動に活かしてください。受講方法は、公式サイトでアカウントを作成すれば無料で受講可能です。
登録はこちらから

株式会社VOLLECTについて

VOLLECTは、ダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開し、700社以上に導入されたスカウト代行サービス「PRO SCOUT」や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」を提供しています。さらに、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版するなど、啓発活動にも取り組んでおり、ビジネス誌でも多く紹介されています。