リスキリングレポート2025の発表
株式会社ベンドが運営する「スキルアップ研究所」は、2025年4月2日に「リスキリングレポート2025」を発表しました。このレポートは、現代社会が求める新たなスキルの習得、すなわちリスキリングの実態と課題についての詳細な調査結果を示しています。
レポートの要点
レポートによれば、リスキリングは効果や満足度の面で高く評価されていますが、実際に参加する人の割合はやはり少なく、様々な障害が存在することが明らかになりました。具体的には以下のポイントが挙げられています。
過去の調査から、リスキリングを通じて資格を取得した多くの人がその効果を実感しており、収入向上やキャリアアップに成功したという結果が示されています。実際、「リスキリング時の助成金の認知と利用に関する調査」では、約70%の人が収入が増加したと回答しています。
興味はあるものの、実際の取り組み率は25%にとどまっていることが指摘されています。「何をするかが分からない」や「金銭的に余裕がない」といった理由で、取り組みが進まない現状があります。
課題と企業への期待
リスキリングを推進する上での主な課題は、「金銭的負担」「時間の不足」「目的の不明確さ」の三点です。特に、金銭的支援が不足していると感じている人が多く見られ、企業にはリスキリング支援制度の充実が求められています。また、リスキリングの方向性を示し、社内でその文化を育てることが重要です。
各企業がこれに取り組むことで、労働者はより意欲的にスキルアップに向けた行動をとれるようになるでしょう。リスキリングが進むことで、より納得感のあるキャリアが形成される可能性が秘められています。
スキルアップ研究所の役割
スキルアップ研究所は、今回のレポートを通じて、個人や企業がリスキリングの重要性を再認識するきっかけを提供しています。調査を基にしたキャリア情報や有益な学習法を発信し、スキルアップを目指すすべての人々へ向けて有益な情報を提供しています。
リスキリングという言葉が浸透してきた今、私たちがどのようにこの変化に対応し、次のステップに進むかが問われています。新たなスキルを身に付けることで、未来を切り開いていくための道を模索している方々に、このレポートは大いに役立つことでしょう。
まとめ
「リスキリングレポート2025」は、スキルアップのための重要な方向性を示しています。効果はあるものの、実施には様々な障害が存在し、企業が果たすべき役割も大きいです。これからの社会で求められるスキルを身につけることで、個人はもちろん、企業も成長していくことが期待されます。
参考リンク
本レポートの著作権は株式会社ベンドが保有し、転載時には出典を明記することが求められます。このレポートが多くの人々のリスキリングへの活用に繋がることを願っています。