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プロ経理人材が切り拓く新しい働き方

現代の働き方の流れとして、テレワークやフリーランスの職が注目されていますが、その中でも特に注目されているのが「プロ経理人材」です。最近の調査によると、経理部門における働き方の変化が明らかになってきました。本記事では、テレワーク率100％のプロ経理人材の実態に迫り、彼らの働き方や特徴をご紹介します。

1. プロ経理人材の現状

経理業務に従事するプロ経理人材の中には、約70%がフリーランスまたは副業として活躍していることがわかります。特に、複数の仕事を掛け持ちしている人が多く、全体の44.7%を占めています。また、全体の31.9%は副業として雇用されており、経理の職種においてもフリーランスが増加していることが実感されます。

メリービズが展開する「バーチャル経理アシスタントサービス」では、在宅で勤務するプロ経理人材が、全国各地に点在しています。このような環境は、テレワークが基本となる現代において、在宅ワークのニーズが高まっていることを示しています。特に、98%の人が自宅作業を行っているということも、その一因です。

2. 働き方に対する満足度

プロ経理人材の87%が現在の働き方に満足しているとの回答がありました。これは、「好きな時間に」「好きな場所で」「自分のスキルを活かせる」という自由度の高い環境が、仕事の満足度に寄与していることを示しています。特に、「収入が増えた」と答える人も多く、実際にはメリービズでの活動を通じて、自由な働き方の中で収入を増やすことも可能です。

さらに、職場環境の変化によって、スキルや経験、働く時間、ワークライフバランスなど、さまざまな面での向上が見られました。47名の調査対象者の中でも、多くの人が自身の成長を実感しているようです。

3. メリービズの強み

メリービズのプロ経理人材が特に高く評価される理由の一つは、その高いスキルにあります。彼らは、約27%という合格率の厳しい審査をクリアした者のみが登録可能です。また、85%が税理士の科目試験を受けているなど、専門知識を有した人材が多いです。

更に、経理口の仕事を好きだというマインド持ち合わせている人が多く、経理業務を続ける意欲も高いため、顧客にとって信頼のおける存在となっています。

4. 経理業界への影響

現在の経済環境において、企業は効率化や専門性を求めることが増えており、特に経理部門においては、そのニーズが高まっています。企業側からの声としては、「採用が遅れている」「ベテラン社員の穴を埋めたい」といった現実的な課題が寄せられています。このような背景から、メリービズのプロ経理人材の活用は、企業にとって有効な手段と位置づけられています。

5. 結論

これまで経理職は過酷な労働環境とされることが多かったですが、テレワークやフリーランスの導入により、魅力的なキャリア選択として認識され始めています。メリービズのように在宅で自由に働きながら、高い専門性を保つことで、経理業務をスマートに進化させていくことが求められます。

空前の採用難時代とも言われる現在、プロ経理人材の活用は、企業にとっても意義のある選択肢であると言えるでしょう。自社のニーズに合った人材を柔軟に活用することで、経理業務のプラットフォームを一新するチャンスを手に入れましょう。

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